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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に配属された店舗によりますが、シフト制であるため余程人が足りない等がない限り希望休や有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エーデルワイス
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【良い点】
完全に配属された店舗によりますが、シフト制であるため余程人が足りない等がない限り希望休や有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
イベントの時期や繁忙期は体力勝負ですが、それを乗り越えられたときにやりがいは感じます。店舗全体の絆も深まります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒から3年目までは年に1.2回研修があります。特に新入社員研修では接客マナーや商品の包装等基本的なことを学ぶことができます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が曖昧なので仕事のモチベーションが保てなかったです。
後は結構現場のことに放任な上司が多いので、い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格補給金制度というものがあり、会社が指定した資格の受験料は負担してくれる。更に合格すればお祝い金が貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
固定残業代がなく、その日の残業代は別途しっかり支給される。
半期ごとに目標設定と振り返りを行い評価される機会がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員割引で商品の購入ができ、誕生日には社内のケーキやギフトのプレゼントがある。
交通費は全額支給される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属先によって有給や月の休み希望の取得のしやすさは異なる。
シフト提出の締切までに前もって周囲に伝えておけば月の休み希望は比較的取得しやすい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
お客様との会話の中で感謝されることや当店のお菓子を食べて美味しかったとリピーターになってくださったり、感想を伝えてくださるのは嬉しかった。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収はあまり良くないが固定残業ではないため人によっては稼ぎがいがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分だけな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないととにかく残業だらけ。店舗によって完全なる人材ガチャ。
残業代が出るのは素晴らし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
お客様が喜んでくれたりすると接客業としてはやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に百貨店勤務となる。これも店舗ガチャ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長になるとまずプライベートはほぼない。平日も連絡は耐えないし残業は当たり前。連休なんて不安で取れた試しがないし結局は休日出勤となる場合もあ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が販売員はかなり多いのでそれなりの理解がある。生理などもきちんと症状を伝えればたまになら休んでる人もいた。でも白い目で見られるメンタルが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ブランド力があり、自社の商品に自信をもって販売することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりが自分のことで精一杯で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一人暮らしだと住宅補助がでて、10,000ですがありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗により、賞与の額...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により比較的すぐに店長にはなれるが、上層部が退かずまた枠も少ないのでそれ以上のキャリアは見込めない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
様々なブランドがあるので、お客様のターゲットが結果的に広く、色々なことを経験して学ぶことは出来ると思います。
ただ物凄く目立ったブランドとい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
夏季賞与、年末賞与、昇給時期に評価シートがある。
年に一度、異動など自分の希望をだすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店という斜陽産業で営業しているので、先行きは暗いように感じる。また、人員が必要な商売なので、労働人口が減って...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいるベテランスタッフと馬が合えば働きやすいが、合わな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業績が良かったら一時金が出るなど、従業員に対して還元しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上のポストが限...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年に一回、閑散期に1週間の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると一時金をもらえる。お金を貰えるのは嬉しいが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新入社員は入社してから1ヶ月ほど集合研修がある。近年は早期離職を防ぐためか、本社でしっかりと基礎を身につけさせてから店舗に配属しているように...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
店長になると、ある程度裁量はあるので店舗改善の施策を打ち出せる。数字で上司を納得させることができたら、やりたいようにやらせてもらえる。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社エーデルワイス |
|---|---|
| フリガナ | エーデルワイス |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 売上高 | 201億9494万5000円 |
| 代表者 | 比屋根祥行 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目5番1号 |
| URL | https://www.edelweiss.co.jp/ |
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