
24卒 夏インターン
人事部のベテラン社員からエーデルワイスについての簡単な説明があり、その後動画で各ブランドに関する詳しい説明があった。マナー講座では販売員として好ましい笑顔やお辞儀、立ち方などについて学んだ。社員座談会では会社のことだけでなく就活に関することも聞くことが出来た。
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株式会社エーデルワイス
株式会社エーデルワイスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社エーデルワイスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 会社説明/マナー講座/社員座談会 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生16人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
エーデルワイスのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて25.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

人事部のベテラン社員からエーデルワイスについての簡単な説明があり、その後動画で各ブランドに関する詳しい説明があった。マナー講座では販売員として好ましい笑顔やお辞儀、立ち方などについて学んだ。社員座談会では会社のことだけでなく就活に関することも聞くことが出来た。
続きを読む企業のことについて知るために参加したが、ほとんどの時間がマナー講座に使われたから。会社説明もホームページで知れるような内容だったので、インターンシップにわざわざ参加しなくてもよかったと感じた。また、グループワークなどを行っていないのに時間が大幅にオーバーしたから。
続きを読む人事や営業推進教育部の社員の話から、エーデルワイスに対する熱意も重視されていると感じた。そのため、実際に本社まで足を運び、時間を使っているという点が評価されそうだと感じたから。
続きを読む食品業界や保険業界、小売、商社など幅広く見ていて、自分に適した業界を知るために様々な企業の説明会に参加していた。食品業界の中では川上から川下まで全て見ていた。そのように幅広く見ていた理由としては、食品メーカーは人気で競争率が高く、内定をもらえる気がしなかったから。また、店舗勤務が多い小売りなどは全国転勤がない場合が多いから。
続きを読む百貨店などに店舗を多く構えるスイーツショップなのでトップダウンの体制であると思っていたが、そのイメージはあまり変わらなかった。また、新商品の開発に普通の社員も関わっていると考えていたが、会社説明の動画を見る限りほとんどパティシエが行なっていると感じた。インターンシップに参加して、スイーツショップの販売員は自分にあまり向いていないと思った。
続きを読む会議室に移動する際にオフィスの横を通ったため、本部の雰囲気を少しだけ知ることが出来た。また、営業推進教育部の社員がマナー講座を行っている際に、人事部の社員が会話していたため、社員同士の関係性を感じ取ることが出来た。また、マナー講座では面接で使える知識を得ることが出来た。
続きを読むグループワークが全くないインターンシップは初めてだったが、ずっと集中力を保つのが大変だった。特に長時間のマナー講座では担当社員が目の前に座っていたため、気を引き締めて振る舞い続ける必要があり、他のインターンシップより短時間だったが疲労感は大きかった。
続きを読む講義形式で行われたため、社員と個別に話す時間はほとんどなかった。また、動画で会社に関する細かい説明がされたため、人事の話している姿をしっかりとは見ることが出来なかった。
続きを読む| 会社名 | 株式会社エーデルワイス |
|---|---|
| フリガナ | エーデルワイス |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,324人 |
| 売上高 | 201億4924万円 |
| 代表者 | 比屋根祥行 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目5番1号 |
| URL | https://www.edelweiss.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。