この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模の大きい企業ということもあり、入社前はそれなりに厳しい事を覚悟していたが、いざ入ってみると割とフレンドリーな感じで(よくあるアットホームな...続きを読む(全120文字)
株式会社エーデルワイス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
規模の大きい企業ということもあり、入社前はそれなりに厳しい事を覚悟していたが、いざ入ってみると割とフレンドリーな感じで(よくあるアットホームな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
(当時の)工場長・副工場長は人の適正を見極めるのが上手く、このクラスなら持っていて当然の能力とはいえ人員配置・交代など場を回す手腕に優れていた...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
夏季賞与、年末賞与、昇給時期に評価シートがある。
年に一度、異動など自分の希望をだすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店という斜陽産業で営業しているので、先行きは暗いように感じる。また、人員が必要な商売なので、労働人口が減ってい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいるベテランスタッフと馬が合えば働きやすいが、合わなか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業績が良かったら一時金が出るなど、従業員に対して還元しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上のポストが限ら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年に一回、閑散期に1週間の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると一時金をもらえる。お金を貰えるのは嬉しいが、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新入社員は入社してから1ヶ月ほど集合研修がある。近年は早期離職を防ぐためか、本社でしっかりと基礎を身につけさせてから店舗に配属しているように感...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
店長になると、ある程度裁量はあるので店舗改善の施策を打ち出せる。数字で上司を納得させることができたら、やりたいようにやらせてもらえる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店での勤務になるので、シフト制の勤務になり、終業時間も21時になることが普通。土日も仕事のため家庭を持つとプラ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
急に退職を申し出たが、上司や役員から嫌味を言われることもなく、暖かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
百貨店や駅ビルに出店しているのが主な店舗で、テナントである分、収益が見込めなければ早期撤退という会社の判断力。
コロナで百貨店がダメージを受け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様との距離も近く、また店舗によっては毎日来る人もいるため楽しみもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはお客様が泥酔...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗によってばらつきあり。大きい店舗だと社員も複数いるが、小さい店舗や売上げが低い店舗だと社員が一人の場合もあり、休めないことや、当日急遽勤務...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業界水準で不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の話なので、参考にはならないかもしれませんが、店長になると残業代がなくなる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
販売においては百貨店に入っている店舗が多く、丁寧な接客スキルを身に着ける事ができる。今はやっているかは分からないが一時期は外部講師を招いて接客...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売で接客を楽しみたいのであれば契約社員がオススメです。社員は管理業務に向いてないと厳しいかも知れません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店や、本社工場は分かりませんが、ギフト工場やルビアン工場は専門的なキャリアを積めたりすることはほぼないかも知れ...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社エーデルワイス |
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フリガナ | エーデルワイス |
設立日 | 1966年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 417人 |
代表者 | 比屋根祥行 |
本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目5番1号 |
URL | https://www.edelweiss.co.jp/ |
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