東京機械製作所の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

とにかく出張が多く家庭との両立が難しく、なくなく退職しました。独身ならやればやるほど稼げて、色々な場所へ行け、海外にも行けていい経験になります。ただ新聞...続きを読む(全164文字)

【良い点】
設計サイドと現場サイドの距離が近いので生の声がすぐ聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場サイドの方が立場が強いという、対等な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
克己できる方、モチベーションのある方であれば、スキルアップできるし、表彰もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、または配...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの分野に固執し過ぎず、輪転機（印刷機）以外の分野にも積極的に参入すべきだと思う。でないと、事業の将来性は薄...続きを読む(全172文字)

【良い点】
東京機械製作所は、部署やタイミングによりますが、有給は比較的に取りやすいと思います。
有給取得目的も特に聞かれるといった事もありません。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
東京機械製作所は、女性の積極採用を行っており、女性の活躍の場が広がっていると思います。
働きやすい環境だと思います。
また、給与体系も男女や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職場によりますがアットホームな雰囲気だと思います。
食堂が安く利用できる点が魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職はわりと気軽に話せる。社員同士は風通しのいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関して協力的な上司もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
客先との距離が近く、仕事内容によっては非常に感謝される。仕事内容も奥深く、会社全体で問題解決を行う傾向にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発言権・決定権のある経営陣は創業家出身者にて独占されているが、いずれも高齢で古き良き時代のプライドを捨てきれず、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業に対する手当てはしっかりもらえていました。
ボーナスがカットとなり年収は大幅に減ると思っていた年でしたが担当によっては仕事が増え、残業時...続きを読む(全200文字)

メンテで儲けることしかできず、出張が多く、家族との両立はよほど上手くやらない限り難しい。土日は基本出張です。また、労基署からマークされており、管理職から...続きを読む(全119文字)

社風はそこまで悪くなかったのですが、業界自体が斜陽であったこともあり、業績が悪化し、木更津へ移転したことが理由。残念ながら通える範囲で探していた会社であ...続きを読む(全189文字)

福利厚生は非常に高いレベルにあります。
有給は申請すれば基本的に却下されることはありません。
いやみを言われることもありません。
残業もサービス残...続きを読む(全179文字)

技術展示会を会社費用で調査にいけます。
技術的に部品メーカーからの説明が必要であれば、通常はセミナーの講師をしているメーカー担当者が説明に来てくれます...続きを読む(全166文字)

給与体系はある程度は年功序列を保っていますが、評価によって昇給範囲がある程度あるため同期でも評価が良い人物と悪い人物とでは給料が変わってきます。
若い...続きを読む(全182文字)

入社直後から、仕事を与えられ、受け持った仕事の中での裁量権が高くてやりがいをもって仕事に取り組めます。
この会社の製品であるオフセット輪転機は非常に大...続きを読む(全171文字)

残業代や出張の手当が多かった分、同年代の中では飛びぬけてもらっていたことを覚えています。おそらく出張しない職場の方ですと世の中と比較して飛びぬけていいと...続きを読む(全179文字)

管理職は部署により違ったというのが私の印象です。
部署によっては実力で上り詰めた方もいれば、ごますりした上で管理職になった方(推測)等々、様々でした。...続きを読む(全216文字)

輪転機は、複雑な機構の機械ですので、設計業務も組み立て業務も面白みがあると
思います。
実際に巨大な輪転機が稼働するのを見れば、やりがいも感じられる...続きを読む(全214文字)

印刷業界は、衰退産業だと思われます。
スマートフォンの普及により、
新聞、雑誌の発行部数が増えることはないと思われます。
輪転印刷機の国内市場は、...続きを読む(全184文字)

休暇は自由に取れます。
管理職の許可が必要ですが、許可が出ないということは
聞いたことがありません。
毎年年休20日を全部使う人が、各職場に数名は...続きを読む(全187文字)

給与カット、ボーナスカット、定期昇給の凍結、一時休業、二度に渡るリストラ。
各種手当てのカットなど、昨年までに、一通りのリストラを行った。
しかし、...続きを読む(全197文字)

育児休暇は希望通りに取得できます。
育児短縮勤務も希望通りに取得できます。
生理休暇も自由に取得でき、女性の待遇に関しては、非常に良いと思います。
...続きを読む(全197文字)

残念ながら上司を通してのスキルアップは望めません。しかしながら、仕事を通してなら、やる気のある方なら色々なことができると思います。
身につけたスキルは...続きを読む(全165文字)