この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に対する手当てはしっかりもらえていました。
ボーナスがカットとなり年収は大幅に減ると思っていた年でしたが担当によっては仕事が増え、残業時間...続きを読む(全200文字)
株式会社東京機械製作所 報酬UP
株式会社東京機械製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
残業に対する手当てはしっかりもらえていました。
ボーナスがカットとなり年収は大幅に減ると思っていた年でしたが担当によっては仕事が増え、残業時間...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
先輩からいろいろ指導があり、みんな、楽しく海外で仕事してます。ほんとにたのしかった。お客様を訪問して、問題を対応して、お互いに協力して、仕事終...続きを読む(全137文字)
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メンテで儲けることしかできず、出張が多く、家族との両立はよほど上手くやらない限り難しい。土日は基本出張です。また、労基署からマークされており、管理職からは...続きを読む(全119文字)
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社風はそこまで悪くなかったのですが、業界自体が斜陽であったこともあり、業績が悪化し、木更津へ移転したことが理由。残念ながら通える範囲で探していた会社であっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
工場の雰囲気は明るく若い人もベテランも和気藹々と作業をしている。
デスクは気軽に質問できる環境でちょっとした冗談を言い合うこともある。
...続きを読む(全163文字)
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所属していた設計課の方々は優秀な方が多く、また温厚な人が多い職場でした。新人で配属された頃は技術者としての基礎・基本的な考え方を先輩方から教わり、周囲との...続きを読む(全170文字)
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勤務時間が8:00~16:40ほどで残業が少ない時は自分の時間に充てられる。
有給休暇も取りやすい雰囲気の職場であり、プライベートの時間を充実させること...続きを読む(全170文字)
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近年では、主力事業である国内における新聞輪転印刷機の売れ行きが低下しており、武蔵小杉の不動産売却(旧工場)等で多少の資金を得たが、ジリ貧状態に変わりはない...続きを読む(全184文字)
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縦社会という感じがあまりなく気軽に上司、先輩と会話ができる。プライベートでもよく飲みに行ったりキャンプなどにも連れてってもらえる。配属先にもよるがコミニュ...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は非常に高いレベルにあります。
有給は申請すれば基本的に却下されることはありません。
いやみを言われることもありません。
残業もサービス残業...続きを読む(全179文字)
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技術展示会を会社費用で調査にいけます。
技術的に部品メーカーからの説明が必要であれば、通常はセミナーの講師をしているメーカー担当者が説明に来てくれます。...続きを読む(全166文字)
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給与体系はある程度は年功序列を保っていますが、評価によって昇給範囲がある程度あるため同期でも評価が良い人物と悪い人物とでは給料が変わってきます。
若いう...続きを読む(全182文字)
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入社直後から、仕事を与えられ、受け持った仕事の中での裁量権が高くてやりがいをもって仕事に取り組めます。
この会社の製品であるオフセット輪転機は非常に大き...続きを読む(全171文字)
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残業代や出張の手当が多かった分、同年代の中では飛びぬけてもらっていたことを覚えています。おそらく出張しない職場の方ですと世の中と比較して飛びぬけていいとい...続きを読む(全179文字)
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管理職は部署により違ったというのが私の印象です。
部署によっては実力で上り詰めた方もいれば、ごますりした上で管理職になった方(推測)等々、様々でした。そ...続きを読む(全216文字)
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輪転機は、複雑な機構の機械ですので、設計業務も組み立て業務も面白みがあると
思います。
実際に巨大な輪転機が稼働するのを見れば、やりがいも感じられるで...続きを読む(全214文字)
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印刷業界は、衰退産業だと思われます。
スマートフォンの普及により、
新聞、雑誌の発行部数が増えることはないと思われます。
輪転印刷機の国内市場は、冷...続きを読む(全184文字)
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休暇は自由に取れます。
管理職の許可が必要ですが、許可が出ないということは
聞いたことがありません。
毎年年休20日を全部使う人が、各職場に数名は居...続きを読む(全187文字)
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給与カット、ボーナスカット、定期昇給の凍結、一時休業、二度に渡るリストラ。
各種手当てのカットなど、昨年までに、一通りのリストラを行った。
しかし、現...続きを読む(全197文字)
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祖父、父、長男、次男、三男(現社長)と続く一族企業で、五代目の社長です。
高齢での社長就任後、体調面も優れないようで、会社が危機的状況にも関わらず、工場...続きを読む(全244文字)
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育児休暇は希望通りに取得できます。
育児短縮勤務も希望通りに取得できます。
生理休暇も自由に取得でき、女性の待遇に関しては、非常に良いと思います。
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残念ながら上司を通してのスキルアップは望めません。しかしながら、仕事を通してなら、やる気のある方なら色々なことができると思います。
身につけたスキルは、...続きを読む(全165文字)
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社員も管理職も能力があり、温かく良いとばかりでした。ただ経営者の経営力が無かっただけ。俗にいう徳川三代、初代が築き、二台目が維持し、三代目で決まる。その三...続きを読む(全173文字)
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紙を媒体とした印刷しかやらないので今後、先細りコースをたどってる会社です。 メンテナンス、修理等の仕事はありますが、新規受注の単価が少ないため、修理、メン...続きを読む(全163文字)
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会社業績が悪く、将来性に不安を感じたからです。業績悪化のため、給与のカットやリストラ、賞与の不支給、残業の抑制、手当ての低下など待遇も悪化しすぎました。ま...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社東京機械製作所 |
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フリガナ | トウキョウキカイセイサクショ |
設立日 | 1916年2月 |
資本金 | 48億9200万円 |
従業員数 | 292人 |
売上高 | 87億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 都並清史 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目11番36号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 03-3451-8141 |
URL | https://www.tks-net.co.jp/ |
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