松村設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得しようとしたときに、「だったら辞めれば」っと言われ
退職を決意。頑張る気力も持てません。
退職金も社内...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い。仕事量に対し、個人の負担が多いので、プライベートはありません。繁忙期は、週休1日は当たり前。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の明るいイメージとは裏腹に、社内はどんよりしています。
残業続きで仕事に疲れ、幹部からはドヤされる毎日に、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
2D、3Dの様々なCADに触れられる点は良かった。その後押しもあり、転職活動はスムーズに行うことができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全812文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取るのに、とにかく多くのプロセスを踏みます。
例）有給休暇を取得する場合
1.まずグループリーダーに理由を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
まず、女性のリーダークラスの方がいません。
そのため、生理休暇が設けられてはいますが相談するのが男性社員に限定されます。
また、生理休暇を取...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々なCADの講習（二次元、三次元、古いタイプのCAD、最新型のCAD）を設けていただけます。そのため、様々なお客様のご要望に答える事が可能...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自動車、バイク、自転車など電車以外にも様々な通勤が可能です。また、会社からの最寄りが3駅あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

基本的に女性が少ない会社ですので、育児休暇を取っている人は、はいません。
結婚した人は基本的に退職しているようですので、結婚育児等を考えている人は、ほ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フルキャストの年収は、平均で500万円前後とされていますが、実際は職種や役職、所属するグループ会社によって差があります。若手のうちは300〜...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は派遣だったのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が自分より少ない人の方が時給が高かった。時給は安いと思う。データ入...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得すれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無し。
昇給基準が不明。
資格取得をすれば昇給するが定期的な昇給はない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるためには通常業務と併用して追加の業務を手伝わないと評価に繋がらず、昇給はほとんど感じられない
賞与も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は一般的な企業からすると高い。1/14が毎月支給、夏と冬に1/14ずつ支給。
年功序列と実力主義のハイブリッド。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います（相応の高いスキルが求められますが）。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)

【良い点】
仕事の結果については評価してもらえるので、日々のお仕事に対してのモチベーションにつながっていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社の業績が安定しているため、賞与も安定的で、基本給ベースもしっかりとしています。年齢や資格、経験を踏まえた評価がされやすく、極端に下がるこ...続きを読む(全122文字)