【唯一無二の福祉金融】【24卒】中央労働金庫の学生からの評判・口コミ <No.10399>(非公開/非公開)
中央労働金庫のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
公開日:2023年9月22日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
1.0
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
1.0
- おすすめ度
-
2.0
やりがい
【社員から聞いた】労働者に寄り添えることがやりがいとのこと。また、個人融資に徹底していることから距離感が近く喜ぶ顔を見られると語っていた。支店訪問時も雰囲気は穏やかで無理をしてやりがいを感じているようではなかった。
【本・サイトで調べた】たしかに非営利組織としてそれを実現している。そしてろうきん自体の総資産額も年々順調に増加していることから、目に見えて数字でやりがいを感じられた。
【イベントや選考を通して感じた】社員は全員貢献しようという姿勢があった。ただし、選考においては、最終選考以外で「非営利で働く自分が給料をもらうことのある種の矛盾についてどう思うか」という質問をしてきたが論理的に説明できる人はそうそういなかった。
年収・評価制度
【社員から聞いた】今後、最近は高くなっていくと次長に言われた。ただしその次長も高級そうな服を着ているということは無かったし、選考中に給料面についてはやはり掘り下げられなかった。評価制度は整っていると言われたがやはり何か証拠を見せてもらえるわけではなかった。
【本・サイトで調べた】新卒でも額面22万円ほどと平均的で、「今後は高くなっていく」という次長の言葉をうのみにできるわけではなさそう。24卒の時点でその恩恵を期待できそうにはない。加えて外部の口コミや年収サイトをいくら比較してみてもやはり平均以下といえるものだった。
【イベントや選考を通して感じた】支店訪問までしたが、平均的な地銀程度としか思えなかった。働いている人もバリバリと情熱的な感じではなく、本当に良くも悪くも中規模の銀行であった。企業提携が特殊でも働く環境は一般的であると感じた。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】非営利の福祉金融機関はやはり唯一無二という強みだとのこと。度の選考でもやはりこれを推された。これがやりがいにつながるし、やはり全国につながるブランドになるのだと力説された。
【本・サイトで調べた】確かに唯一無二だが、それ自体が強いわけではないと思った。全国展開していることは確かに企業規模の盤石さを示しているが、それぞれの地域、県ごとに本部があり東京本部がその統括である以上、一般的な全国規模の企業と何ら変わりはないように思える。
【イベントや選考を通して感じた】最終面接などで本社へ行ったが、経営計画などは触れられす、今後どうなっていくのかが不透明すぎると感じた。ただし最終選考の社員は東京本部の経営企画に携わっているということもあり、熱意をアピールしたところ懇談会などで相談に乗ってくれるとのことだった。企業の展望としてはやはり旧態依然として優秀な人間を中央に集め続けている印象。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】とれていると言っていた。実際に一次面接時も最終面接時も女性の人事を見かけていたうえ、実際に店舗を訪れてみても女性が勤務している様子は本当によく見て取れたのでバランスは良さそう。
【本・サイトで調べた】関東固定の総合職という点から、いわゆる大企業の地域職、エリア職のようなものの延長線としてとらえられており、確かに目指しやすいと感じた。
【イベントや選考を通して感じた】ただし、選考はどのタイミングでも男の就活生しかおらず、微妙だと思う。たまたま女性の就活生がいなかっただけかもしれないが、もしかしたら女性の場合は選考ルートが違うのかもしれないと感じた。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】温厚な空気だと言われた。実際に支店訪問をした際にも、全員が明るく柔和に対応をしており、ノルマに追われているかのような張り詰めた空気などは無かった。次長の人柄も御行そのものであった。
【本・サイトで調べた】関東圏のみの総合職なので良くも悪くも内輪であると感じる。全国に拠点があると言っても動けるエリアは決まっていて、さらに優秀な人間は本部や東京へということなのでそこまで特殊な企業文化ではないと言える。
【イベントや選考を通して感じた】銀行というと本部や人事が強いイメージだが、そういった人間とは最終選考以外でほとんど会えなかった。本部と支店は雲泥の差があるような組織だと感じる。目指す場所としては良いが、自身の出世ルートを考えると早めにあきらめてしまうこともあり得ると感じた。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
中央労働金庫の学生からの評判・口コミ
金融(信用金庫・協同組合)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年10月19日
投稿日: 2026年10月19日
投稿日: 2026年10月16日
カテゴリから口コミを探す
中央労働金庫の 会社情報
| 会社名 | 中央労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 290億円 |
| 従業員数 | 3,439人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松迫卓男 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
| 電話番号 | 03-3293-1611 |
| URL | https://chuo.rokin.com/ |
NOKIZAL ID: 1131161