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【未来を拓く金融革新】【22卒】中央労働金庫の学生からの評判・口コミ <No.1268>

中央労働金庫のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 法政大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

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キャリアアップ

【本・サイトで調べた】ある程度の実力を加味されるが、基本的には年功序列で昇格することになる。というのは、実力があったとしても年次の高い職員以上の昇格は基本的に存在しない。しかし、同期間においては、成果や資格を取得することで速いペースで昇格することができるようである。しかし、上司による評価も参考とされるようで、周囲から好かれるような振る舞いも必要となる。

福利厚生・環境

【本・サイトで調べた】住居手当がこころもとないものとなっている。社宅や借り上げ社宅などはなく、職員が個人で物件を契約する必要がある。また、一人暮らしの場合、住宅補助が1万6千円程度しか支給されない。そのため都心部の配属となった際には、かなりの出費となってしまう。 その他の福利厚生については、目立ったものはなく、一般的な企業と同様のものとなっている。

成長・将来性

【本・サイトで調べた】強みは、非営利組織であることから他銀行と比較して、低金利での貸し付けが可能であることである。しかし、ネットバンクの登場によって需要が減少している。 弱みは、他銀行と比較して特徴のある商品がないことである。扱う金融商品はどれも他の銀行で扱っているものである。さらに、IT化が遅れており、利便性が低いものとなってしまっている。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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- 【内定】 24卒 中央労働金庫の口コミ(2023/9/22投稿)
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中央労働金庫の 会社情報

基本データ
会社名 中央労働金庫
フリガナ チュウオウ
設立日 1952年4月
資本金 290億円
従業員数 3,439人
決算月 3月
代表者 松迫卓男
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地
電話番号 03-3293-1611
URL https://chuo.rokin.com/
NOKIZAL ID: 1131161

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