中央労働金庫の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 日本経済のさらなる発展のためには勤労者に対する手厚い支援が欠かせないものであり、そこに私は大学で興味を持った金融の面から貢献したいと考えています。そうしたときに、働く人のための福祉金融機関という唯一無二の仕事に魅力を感じ、携わりたいと考えたからです。働く人のために多重債務の予防や失業者の就業支援なども行っていて、民間金融機関のように利潤を追求するだけではないところも魅力的です。 また、昨今では超低金利の中では貸出金利と預金金利の差が小さく、本来の銀行業での利益をあまり得られません。銀行業界にとっては向かい風が吹き続けることになります。ただ、人間の体における血液のようにお金を社会の隅々にまで循環させる銀行の役割はなくなりません。課題はたくさんありますが、重要な業界として社会の中心にあり続けるのは間違いないと思います。

A. 私が中央労働金庫を志望する理由は、金融を通して人々の生活の安心感を作りたいからです。現代社会は非常に先行きが不透明で不安感が大きいと感じています。そのような不安感を少しでも払拭するような仕事がしたいという思いから、生活の中で非常に重要な要素である金銭面を支える金融業界に興味を持ちました。中でも御庫は唯一の福祉金融機関として、お客様である労働者の生活に寄り添い、真にお客様のためになる提案を行っています。インターンシップや支店訪問の中で、福祉金融機関としての意識が一人一人の職員に根付いていることを実感したため、私も御庫の一員として働きたいです。

A. ①仕事内容②企業理念③社風

A. ジャグリングサークルの活動です。新しいことに挑戦したいと思い入部し、多いときで週４回、５時間ほど練習をしていました。私は個人練習だけでなく、チームの雰囲気づくりに特に力を入れました。発表会に向けてチームを結成した時、それまで個人別の練習が主であったために団体練習が上手く進みませんでした。そこで私はチームがまとまりをもって活動することが必要だと考え二つのことに取り組みました。一つ目に技術の優劣に関係なく話し合える雰囲気づくりです。私自身ジャグリングが下手で引け目を感じていましたが、恥ずかしさを捨て積極的に質問したり演技構成について発言したりして、垣根のない雰囲気を作るよう心掛けました。二つ目に目標やスケジュールの明確化です。日程調整や本番までの目標設定、それに対する進捗状況を確認する役割を担うことで団体練習が効率的に進むよう貢献しました。結果、団体練習が上手く進むようになるとともに個人練習の質も向上しました。チームの中で自分が技術的に劣るような場面であっても全体のために貢献する方法を模索し実行したこの経験から、全体を見渡して課題を発見しその解決のために自ら動く力を身に着けました。

A. 私は入庫後最初のチャレンジとしては、窓口業務または融資業務のなかでお客様から求められた要望に応えるだけでなく、プラスアルファの提案をする、ということにチャレンジしたいです。入庫後はまず窓口部門か融資部門に配属されると思います。最初の頃はお客様からの要望にこたえ確実丁寧に手続きを進めることで手一杯だと思いますが、慣れてきたらお客様との会話のなかから隠れたニーズを読み取り、自分から新しい提案をしたいです。

A. 注力したというほどのことではないのですが、家にいる時間が増えたため、同居する祖父母や近所の高齢者の方々とコミュニケーションをとる時間が増えました。幼い頃よくかわいがってもらっていた近所の高齢者の方が最近は足を悪くされていてあまり見かけないことや自分の祖父母も老化が進んでいることを実感し、近くにいるつもりでも実際に話したりよく触れあっていないとわからないこと、見落としてしまうことが多いんだなあと実感しました。