関家具の評判・口コミ一覧（全134件） 4ページ目

【良い点】
将来の可能性は未知数の会社だと思います。会社は家具ですが、家具だけでなく生活関連、その他、法に触れず人に喜ばれることであれば何でもやって良いと...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社後、２か月間、いろいろな部署を回ってＯＪＴ研修をおこない、配属をされます。専門の先生を招いての研修はいまでも為になっています。いまでも本当...続きを読む(全180文字)

【良い点】
手をあげれば海外の展示会や商品開発などさせて頂ける環境にある点は素晴らしいと思います。実際に入社してすぐにヨーロッパへ行ったりしている社員も何...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手を上げれば、チャレンジさせてくれる環境にあります。
自分がしたいことやりたいことを明確に持つことでできます。
あとは、結果次第ですが評価にも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は、比較的取りやすいと思います。
もちろん、同僚との兼ね合いもありますが。
通勤手当て、住宅手当てもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自己裁量が大きく、また上司にも相談しやすい環境でした。
お客様との繋がりも自分のやり方次第で大きくなります。それは、1つのやりがいになってまし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
運動部やサークルみたいな感じで、仲良しグループになっているので、休みに集まって遊んだりしています
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒至上主義です。中途で入社しましたが、強引な営業手法、待遇面、クレーム等いい事は１つもありませんでした。
おまけ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の役職者が多い。キャリアアップは比較的しやすい方ではある。妊娠しても1年程休職することができる点はすごく福利厚生としていいとこだと思う。重...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によってやることは異なるが基本的に既存のお客様に商品を提案し店舗に入れてもらう卸の営業。
新規の飛び込みやTELアポを取るなどの事はしなく...続きを読む(全211文字)

【良い点】
出張手当のみ。平日に3000円 休日に1万円の出張手当として支給され、出張が多い事業部の方は休みはないが給料は高い。基本的に3.4万は高くなる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署にもよるが比較的有給などは取りやすい環境。
隔週休みを減らす活動をしたり、商品管理者の負担を減らす事ができるような管理システムの導入など、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自分の考えである程度行動しやすく、縛りがなく自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度は高いが、上司と仕事のやり方で度々食...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新しい評価制度を導入した事により、今後、正当な評価を社員一人ひとりに与えられるようになるかもしれない。
あと、社員が若い人が多いので、新しいこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長叩き上げの40代50代の方々が管理職についており、みなさん家具の知識、営業のプロフェッショナルだと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有休は取りやすそうな雰囲気はありました。新しい人事評価制度も導入したようで、真っ当に評価される環境ができたのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自社でも商品開発をし、すぐに製品化・販売に繋げているスピーディーさは感じました。価格も企業努力でそんなに高くない価格帯だと思ったます。
【気に...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は福岡にしても決して高いとは言えない。
基本給はずっと上がらず、その他の業務手当などがプラスされていくためボー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新しい事業にどんどん着手しているのでチャレンジ性はあると思う。
展示会があるたびに新商品サンプルを出していると言うことはそれだけの開発資金があ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
強いて言うなら毎年決算月に賞与が出る。
業績が上がっていると言うだけあって毎年支給されますが、ボーナスが多いわけではないので、賞与があってちょ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的にすぐやめれます。
入社して5年以内に、新人の2割ぐらいはやめていきます。
毎年、高卒と大卒合わせて20人以上を採用していますが、おそら...続きを読む(全580文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
卸売り自体がやはり時代にあっていない。利益が低すぎるのでこれだけでは大幅な増収は望めないのではないか。また社内の制...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修などは一切無し。キャリアは自分で作るスタイル。
若い社員を教育しようとする姿勢は全くなし。...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。手当てやボーナスも少ない。
残業代は見込みで手当てとして支払われる。
残業代を入れてやっと人並みの給...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお茶くみや給湯室の掃除などを当番でやらされている。ほかのちゃんとした会社だと問題になるようなことが、この会社...続きを読む(全192文字)