川研ファインケミカルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
人事制度、評価制度は5.6年おきに変わってきている。徐々に実力主義に重きを置いた評価制度に変わってきているため、結果を客観的に捉えやすくなっ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
自分で成長したいと考えてる人は上司に「この資格を取りたい」と申告すると自部署で必要、関係ある資格は社内のリストにある資格なら資格取得の教本等...続きを読む(全234文字)

【良い点】
上司の方は比較的、相談しやすい方々が多く、仕事は進めやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中に後から来た人や後...続きを読む(全141文字)

【良い点】
製造の作業は比較的楽な所が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事を集中させ過ぎている。離職や転勤で滞る事がたまにある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格試験はかなり手厚いと思う。業務上必要な資格は全て取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の人事制度で転勤手当が無...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改悪で人が減っている。そもそも新人事制度の給与の詳細が事前に発表がなく、移行する月に急に発表し挙げ句の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署にもよるが休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事量に差があり過ぎる。
人が余って仕事が少ない所もあれば...続きを読む(全94文字)

【良い点】
OEM事業が業績が良く、まだ何年かは需要は問題なくあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績のいいOEM事業の利益を他の事業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部員同士は中小企業らしい仲のいい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、古臭い考えの人間が多い印象。とにかく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
賞与はそれなりの水準
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については人事制度の改訂により複雑化している。まぁ結局は直属の上司に気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
海外担当として海外出張が多い分、国内にいる時は代休や有休は取りやすく、休みの自由度は非常の高い。またアニバーサリー休暇や会社で連休に合わせた...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給消化率も高いし週休３日の為、かなり働き安いとかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くプライベートの時間を沢山取れ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
稀に遅くまで残ることもあるけど、基本的にはあまり残業はないし、上がる時間も早いのでワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
土日祝は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜出勤がある時がある。
大型連休の平日は休みにならない、なんなら土曜出...続きを読む(全125文字)

【良い点】
日勤は終わる時間が早かったので、気持ち的に楽。残業も少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務なので休日が少なく感じる。
...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の運用では、年5日分の有給取得が土曜日に充当される形になっており、実質的に取得日の選択肢が限られていました。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業は部署によりまちまちだが、ほぼ２０Ｈ／月前後で推移している。また、高負荷時には職場内での負荷調整を実施している続きを読む(全63文字)

【良い点】
4組3交代の交代勤務となるため、基本的には残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
3直明けが休み扱いなので、3直最終日の次の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
子育て中の方が半数以上いるので、急な予定変更や時短、フレックスなどへの理解と協力体制があること。また制度を利用するのに後ろめたさを感じないで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日祝は絶対休みなので、家族などとの時間が欲しい人には良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日でも常...続きを読む(全160文字)