この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与と福利厚生は他の製薬会社と比べてもいい方だと思います。私がいた頃と今では状況も異なるかもしれないですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
アストラゼネカ株式会社 報酬UP
アストラゼネカ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜7000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与と福利厚生は他の製薬会社と比べてもいい方だと思います。私がいた頃と今では状況も異なるかもしれないですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度のため自分のライフバランスに合わせて仕事ができると思います。自由に自分の仕事の設計ができるので、成果さえきちんと出してい...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
昇給や昇格の機会はあります。人の出入りが激しいのである意味色々なチャンスがあり、社内公募制度やチャレンジする機会もあります。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一応、評価システムなるものはありそれに基づいて昇給や昇格がなされる。そして筆記テストなど。ある意、味公平なシステム。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
日当は業界で最も高い。
給与は上がりにくくなっていると思う。
福利厚生は業界の中では普通と思うが、これ以上良くなるとは思えない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上がりにくいが、手当てとか含めてかなり満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わりやすく、それに合わせていくのが大変。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が以前に比べるとだいぶ改悪されていると聞きました。住宅手当や日当、社用車利用など改悪されるとMRである必要...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与は普通程度
ボーナスは年俸の10%で基本的には基本給転嫁されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
外資だと当たり前...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
世間一般では、いい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の平均の為、高くはないと思う。日当は3600円一日出るので、この部分は高い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収に関しては若い人には魅力的に映ると思う。毎月の給料という形ではかなり条件はよい。評価も若い人には有利になるかと思う。特に女性は有利。同じ評...続きを読む(全461文字)
【社員から聞いた】入社5年目で400万円ほど-1300万円ほど、本当に成果によりけりだそうです。特に優秀と評価されるとCEOと話して相談する会議などにも参...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は他と比べると低めだと思う。ただし、社有車を、私用でも使えるため、その点はプラス30万くらいは年間得していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
外勤手当が同業他社と比べて高く、基本給が高い事は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いのですが、ボーナスの固定分が...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
日当は業界内でも高いと思います。
エリア担当であれば朝から卸に入って夕方のクリニック訪問までほとんど外に出て営業活動しているので日当は満額もら...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
世間の平均給与以上は皆さんいただいていたと思います。一般企業でいう事務職でも手取り25万円はありました。残業代も申請分がしっかりつきますし、経...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々難しい。ハードワークだが給料が他社と比較しても決して高くはないため、優秀な社員が不満を持ち退職するケース...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収はファーマだからか、外資系企業の中ではよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明で人事からの説明も不足している。人事...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
外資系大手は外部の調査機関による報酬形態を取っているため、おそらく横一線かと思います。
平均通りの収入だが、大学病院担当などはジョブレベルを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
前職の給与を保てる、場合によっては前職よりも高い給与を提示してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれないと業績が良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司とコミュニケーションをとる時間が設けられており、目標設定についてもconsultantしてもらえる時間がある。
また、希望すれば周りからの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新人の年収は業界の水準より高い。
一年目にして十分な額がある。
賞与は販売目標の達成率によって決まるので、領域によって順調な部署とそうでない部...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はあったと思いますが、なかなか受ける余裕がなかったです。もっと気軽に受けやすい環境であれば良かっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本の勤務地に移動ができないことが多く、よい実績を残したから異動がかなうわけではないため、基準があいまいでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人事の方がとても丁寧で面接後の連絡などもこまめにあったので、とても印象が良くこの会社に入りたいと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性のリーダー管理職は多く、女性が活躍しやすい環境だと思います。とくに若手の女性は活躍の場が多いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
連休などは事前に伝えておけば問題なくとれるとおもいます。年末年始はみなさん長期休暇をとります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性としてぶら下がれるので人によっては細く長く働くことができます。また女性の管理職が少ないのでチャンスはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給休暇は中途採用者でも初年度から20日(入社時期にもよるが)あり、急な休みも取得しやすく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は製薬業界トップクラスにいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の単身赴任は子供が未就学児の際は認められないので、帰省...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題になったにも関わらずいまだに露骨なPIPを行っている。外資系に勤めている以上覚悟はしなければいけないが、評価が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアに関して→社内公募が頻繁に出るので本社勤務を誰でもチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募を掲載...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
工場は勤務時間に応じて給料はでるので特別な資格が無くてもそこそこの給料にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休出が半強制でかなり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与の浮き沈みが安定(良くも悪くも)
気に入られさえすれば上がる可能性あり。家賃補助が手厚かったが消失。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年に2回賞与がある事、残業手当や夜勤手当など手当がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない、一段階偉くなっても対して給料...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度については、特に不満はありませんでした。上司次第という事もあるでしょうが、キチンとコミュニケーションを取っていれば、やったことに対する...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
とにかく給料が安い。年間の達成率順位ででボーナス額が決まるが、下位の方だとスズメの涙程しか出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張って業務をこなしていても上司と反りが合わないと評価してもらえない。
部門によって評価が甘かったり、厳し...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
同業他社より比較的高い。30~の上がり方はそこまで上がっていかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職群によるのたが、勤務地固定制度...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で頑張っても相対評価で、営業の方に多く配分されている感じが有り、本社に所属している方が、仕事にやりがいを感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
支店長が決めるため曖昧な面あり
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は間違いなく業界で低い。辞める人は年収面での不満があり辞めている。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界平均を上回る給与レベルが提供できるよう、会社側も組合側も常に議論している雰囲気が伺える。特に中途採用の方の年収は良いと言うイメージです。
...続きを読む(全550文字)
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4434億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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