回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界としてはパイプラインも多く将来性のある企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対しての還元があまりに少ないと感...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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アストラゼネカ株式会社
アストラゼネカ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜7000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
業界としてはパイプラインも多く将来性のある企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対しての還元があまりに少ないと感...続きを読む(全183文字)
他の業界と比較しても平均年収は高い水準だと思う。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が好調なため、給料としては多くもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると愛足りなさは感じるし、転職...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は不明だが、製薬メーカーの中でも新卒としては良い部類であると感じる。
昇給、賞与などは国内大手が良いケースもあるが、満足のいく待遇。
給...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現在は営業マネージャーとしての年収に特に不満はないです。マネージャーの中での評価になる+担当領域によって当たり外れが非常に大きいです。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給料は他社と比較しても悪くはないと思う。ただ昇給率は低いようで、それを不満に思っている中年層は非常に多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自身の目標に対する達成度及び会社全体の業績によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での相対評価となるため、良くも悪くも業...続きを読む(全122文字)
MRにしてはあまり年収は高くはないと感じる続きを読む(全21文字)
外資系企業であることから平均年収は高い。続きを読む(全20文字)
初任給から給与が高く、また年収も高いです。手当もつくので、結構もらえると感じました。続きを読む(全42文字)
世間一般としては高いが、外資MRの中ではあまり高くない。続きを読む(全28文字)
MR特有のインセンティブの部分の評価制度が実力主義な点。続きを読む(全28文字)
営業手当などを含めると、非常に高いと思う。しかし、営業成績にもよるので、不安定ではある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
当時は月給とは別に1日3,000円程度の日当が発生した。また、住宅補助が手厚く月70,000円ほどだった。また、直行直帰が徹底しており、月1...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
結果を出せば昇給、ボーナスはいい
評価は上司次第
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が体系化されているようで上司の感覚によるとか露...続きを読む(全88文字)
基本給は高く、外勤手当が業界で最高峰である続きを読む(全21文字)
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【良い点】
外資系の製薬会社なだけあって、給与水準は高い。どこの会社にも不平不満を言う人は多かれ少なかれ存在しているが、それはこの会社も同じであった。大...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
長く勤めれば給料はいいと思いますし、降格も相当なことがない限りしないようなので安心して働くことができるのではないかと考えます。営業職であれば...続きを読む(全259文字)
基本給の高さが魅力的だと思った。ボーナスは会社の業績に大きく左右される為不透明な部分が多いが、それでも基本給が高いことで満足感がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
日当が高い。達成率が卓越していれば200%まで支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収提示に日当、確定拠出年金が含まれてい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
M1からM2には上がりやすいが、M3、M4へは少しハードルが高くなる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組の仕事の出来ないお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収はいいです。日当も業界の中では高い方では。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料のアップはグレードが上がらないと厳しいで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収以外に確定拠出年金が基本給の1割が支給されたり、日当が3600円など、目に見えない所の収入があるのが良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
一般的に見れば年収は高いと思うが、業界内では普通だと思う。初任給は内資より高いが、ボーナスの割合が高く安定はしなさそうだと感じた。続きを読む(全65文字)
40代で1000万を超えるようなイメージ。他業界と比べると高いが、同業他社とは同じくらい。昇給は年に1回で、ボーナスは年2回。ボーナスは固定部分がなくなり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。
申請も簡単であり、有給に追及をするようなDMはいまのところいない。
会社からも有給を使わない人に積極的に取るように...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、当たり外れが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の心を持っていない人が一部にいる。
発言がと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
いろいろなことを任せられる反面、それは私たちの業務ですか…?というようなものも任せられる時がある。
残念ながらそう言ったこと全て、セルフリ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々手薄になってきている状態。
人事が別業界から来ているとの噂もあり、医薬品業界からかけ離れていっていると噂され...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の50代以降の先輩が早期退職を選択していたり、退職勧告を受けている現実を目の当たりにし、担当エリアの運に左右...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
製品が良いので自身の活動で処方が広がることによって患者の予後改善に寄与できていることを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
パイプラインは右に出るメーカーは無いくらいに豊富なので、将来性や安定という意味ではある意味最強である。続きを読む(全57文字)
最先端のオンコロジーや希少疾患開発で社会貢献性が高く達成感が強い続きを読む(全32文字)
オンコロジーとバイオ領域で収益成長中、長期のパイプライン堅調で拡張余地あり。 続きを読む(全41文字)
グローバル研修や横断プロジェクトが豊富で国際経験を積みやすい環境。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為高卒で満足行く年収には5、6年必要。固定のため安定を取れる人ならいい。完全に上司の気分で評価が決まる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は2回、人事制度が近年変わり年功序列制ではなくなったので若手の人にはいい流れが来ている。一般職は5段階評価で、年2回評定が上がるチャンス...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果はほぼ問われない。結果よりも周囲との協調性の方が優先される。個人よりもグループでの評価が優先されるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、若い時に稼げない。長く勤めるほどお得なので、新しいことにチャレンジせずに、言われたことだけやれば成果が認められ、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収に対して特に不満はない。
借り上げ寮制度や福利厚生も充実しているため、生活に困るようなことはないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生も諸々合わせると悪くない額
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般的に、研究開発に比べて製造サイトの年収レンジは低く抑えら...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平社員の評価はまず係長クラスが決めるが結局のところ年功序列で、係長クラスは目標シートを用いた社長との面談もあるが、結局そちらも年功序列である...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最初から正社員になる事は資格か新卒でなければできなかったはずです。
契約社員からスタートですがほとんどの人が契約社員からスタートでした。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与水準は高いですが、残業代の支給はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や課長になっても昇級は雀の涙ほどと課長が飲み会の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
みなし労働制が廃止され、残業代が満額出るようになったため、給料が大幅に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だにサービス残業を...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アストラゼネカ |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 4172億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀井貴史 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-4802-3600 |
| URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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