ＤＥＩＴＡの評判・口コミ一覧（全275件） 3ページ目

【良い点】
基本給+インセンティブになる為、営業に自信がある方には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、売上月の翌々月に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
透明性を高めて稼げる制度にすべき続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている人は遅くまで会社にいるので相当残業をしていると思います。入社したばかりの人は残業はあまりしていない...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取れる風土を作った方がいいと思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客さんが家にいる所に営業に行くので土日休みは基本的に無い、出勤退勤時間が日によって異な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約取れば収入に直結すること
【気になること・改善したほうがいい点】
収入に直結するのは良いがたいした研修をないこと続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の知り合いなどを会社に紹介しろと、ネズミ講のような採用方法だったこと続きを読む(全65文字)

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の特性上、女性が少なかったので働きやすさはとかにないと感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に住んでいたが、寮の設備が非常に年季が入っていて汚かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
契約を取ればとるほど収入が上がるので、向いてる人にはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス的に微妙な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
風通しは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが強制的にある点続きを読む(全52文字)

【良い点】
実績がある人は昇進したりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ的にはメンタルが強くなると思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
紹介制度を取っており、友人を無理やり勧誘し、人間関係が悪くなるということもざらにある。成長スピードはあるが、評価基準がとても厳しくなかなか満足...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事に集中できる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは特になし続きを読む(全46文字)

【良い点】
がつがつのベンチャー
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないならやめた方がいい続きを読む(全52文字)

会社にスキルを伸ばしてもらえるような環境ではないです。ベンチャー気質なので、伸びる人が勝手に伸び、そうでない人はスキルもつけられずに辞めていくと思います。続きを読む(全77文字)

福利厚生のような福利厚生はないです。一度だけ、レッドブルを欲しい本数だけ買ってもらえるという福利厚生があり（たまたま機会に恵まれただけで、恒常的にあるわけ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私が在籍していた時は、3ヶ月に1度昇級昇格があった。営業部の評価基準は売上を3ヶ月連続80万円以上取ると主任代理。
3ヶ月連続100万で主任。...続きを読む(全293文字)

【良い点】
3か月に一度昇給昇格のチャンスがありました。人事基準も明確で人事役職がそのまま給与に反映するので非常にわかりやすかったです。
到底成しえないよ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、有給休暇は使えませんでした。（行使して休みましたが、給料がすごい引かれてました）
退職の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業代行の為営業が主な仕事になるが
役職に着いてから
個人の数字を追う所から
部下育成やモチベーション管理の
仕事に比重が増えて行く為
仕事が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一般企業ではあまりないと思いますが
上位役職や役員の方と対談の時間を
作ってもらえ、普段何を意識して仕事をされたかやどんな事をして人事をあげた...続きを読む(全202文字)

【良い点】
成果を出したら出した分正当な評価として
役職や給料に反映されるため
やっていてよかったと思える。
また一緒に働く人達も
今後の目標を持ち働く為...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・若手社員が多く上司との風通しが良い為悩み事など親身に聞いてくれます。
・能力重視の人事評価なので上司の方達は自分より仕事が出来る為実績を上げ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・年功序列では完全能力重視の人事評価なので自分が出した実績に対して正当に評価して貰えます。若くして稼ぎたい方、立場を上げたい方には良い評価制度...続きを読む(全197文字)