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日本サムスン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本サムスンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本サムスン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本サムスン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本サムスンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.2

日本サムスンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本サムスンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全1件中1件表示

日本サムスン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

研究開発がメインであるので、少し変わった人もいる印象。また、守秘精神が高い。続きを読む(全38文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本サムスンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年1月8日
回答者:

【良い点】
転職する意思を伝える際、やんわりと引き止めてくれたり、断っても転職手続きがスムーズで丁寧だったりと、人事が社員を大切にしてくれる。
【気になる...
続きを読む(全177文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年4月25日
回答者:

【良い点】
FAは外から見ていただけなので分からないが市場が成長しているので、ある程度のシェアがあればそれに合わせて成長し続けるのではと思う。
配制は性能...
続きを読む(全268文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月19日
回答者:

【良い点】
事務職ではないので事務希望の方はおすすめいたしま...
続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月25日
回答者:

【良い点】
同じことのルーチンワークのみなので単純。会社に行けば給料が貰える感覚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にあってない社風かも知...
続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月10日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも欧米や欧州の外資とは異なり、...
続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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日本サムスンの 他のカテゴリの口コミ

日本サムスン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は普通にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居ない。子持ちの女性社員はコーポレート部署に集まっていて...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本サムスン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースアップがある。やることやっていればどんどん給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明さに不満を持っている...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本サムスン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や医療費補助などある。手厚いと思う。ギャラクシー製品を社割で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は解禁して欲しかった。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本サムスン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学学習に対するサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用する割に、人を育てる基盤が現場にない。製品に対する学習は...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本サムスン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のメーカーがお客様なので、良くも悪くもそこに依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本メーカーの将来性次第。
競合と比べて...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本サムスン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種、部署、人によるが、私は残業が少なかった。好きな時に有給を使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な理由があれば在宅勤務は...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本サムスン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国語を使って仕事をしたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定権は韓国側にあるので、日本側でビジネスをドライブす...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本サムスン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に退職にあたっての問題は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な計画が見えない。
新卒で入って30代になると辞める人...続きを読む(全100文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本サムスン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職が中小企業だったので、福利厚生は格段に良くなった。また、入社当時は他の企業に比べれば十分ではなかったが、年々よくなっていってよかった。あ...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本サムスン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部内での残業時間をある程度管理するようになり、長時間の残業になることは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の社員が一...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社マクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦を後押ししてくれ、さらに海外に挑戦もできる環境だとおもう。続きを読む(全31文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

採用情報では社員一人ひとりの「個性」と「成長」を大切にしていることが示されており、自分から挑戦して成長することを重視している企業だと感じました。続きを読む(全72文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

合同企業説明会にて、社内外の多くの人と積極的にコミュニケーションを取る必要がある仕事が多いと説明されており、コミュニケーションが得意かつ行動力のある人材を...続きを読む(全95文字)

株式会社インフォファームの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手社員との交流会では質問しやすく、社員の方も気さくに話してくださったため、堅すぎない雰囲気を感じました。若手社員同士の距離も近いという印象です。続きを読む(全73文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手社員にも早い段階から仕事を任せる風土があり、チームワークを大切にしながら成長できる環境であると伺った。また、研修制度や資格取得支援が充実しており、自ら...続きを読む(全104文字)

愛光電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域の顧客との信頼関係を大切にする、堅実で落ち着いた社風だと感じました。続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本サムスンの 会社情報

基本データ
会社名 日本サムスン株式会社
フリガナ ニホンサムスン
資本金 83億3000万円
従業員数 189人
売上高 4008億9900万円
決算月 12月
代表者 新井成秀
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号
NOKIZAL ID: 1131225

日本サムスンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。