回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内には女性が多く勤務しています。営業職の方が外出してしまうと、特別な業務を除いて残っているのはほとんど女性といってもいいかもしれません。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
RX Japan株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、RX Japan株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にRX Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内には女性が多く勤務しています。営業職の方が外出してしまうと、特別な業務を除いて残っているのはほとんど女性といってもいいかもしれません。
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【良い点】
顔採用できれいな方が多いです。展示会という業界の特性で人前に出ることも多いので、最初はパッとしなかった方もみなさん入社後に垢ぬけていきます。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
性別に関わらず、企画、立案ができ、
コンペティティブな環境です。
一緒に働くチームの人間もさっぱりしていて仕事がしやすいです。特に女性陣は、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ改善に力を入れている。人がよく優秀な人が多いため、人間関係の問題を一切感じずに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が整っていて、産休育休明けに戻ってくる女性社員が多いです。
生理休暇もとれ、2人目をすぐ妊娠しても嫌な顔はされません。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場ではないかとかんじました。産休、育休をとってる方が多く、また職場復帰してる方も多くいました。戻りずらい感じでもなく、保育...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
給料が安定している。
この会社に合う人、合わない人がいると思いますが、私は合っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性社会でも対応できる方なら、とても良います。転職者も、多いように思いました。
男性より、女性の方が元気ながあるイメージがあ...続きを読む(全187文字)
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仕事をこなせば、定時で上がれるのでその点は良かったです。また、残業になる仕事でも断る事が出来る環境も良かったです。デザインについては、営業本意のデザイン...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
若い人が多く活気に満ち溢れいる。会期前は学園祭の準備のようなノリで楽しめる部分も多少なきにあらず。若い人が部長になり始めていた時期でもあった...続きを読む(全235文字)
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社員の4割は女性。他社と比べても、多い。
仕事上での女性差別(お茶汲みとか)は一切ない。ただし、会社の花形職種である企画営業職は、ほとんどが男性。女性で...続きを読む(全102文字)
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最低最悪。派遣社員を人として扱わず、社長に会ったら目を合わすな、挨拶するな、もしそれをしたら辞めさせられる、なんて事も就業開始時に言われ、暫らくすると同...続きを読む(全182文字)
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女性がとても多い職場です。社員と派遣社員の約半数は女性です。
小さいお子様のいる方は10:00〜16:00で勤務している方もいますし、通常勤務時間が9...続きを読む(全159文字)
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かなり休みがとれる。残業代も結構つくからお金は貯まる。展示会が好きならやってられる。仕事は多岐に渡る。広報、プレス、プロモーション、セミナー構築など。営...続きを読む(全150文字)
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出産、育児休暇は法律ですので、取らせてもらえます。ただ、女性はみなさん、顔で選ばれて入社式されているので、20代はいいでしょう。ただ20代後半で女の華に...続きを読む(全162文字)
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・女性のキャリアパスはほとんどありません
・課長レベルの女性が2~3人いるくらいです
・ワンマン社長の企業ですが社長が女性を苦手としているところもあ...続きを読む(全177文字)
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やっと産休、育休を取得する方が増えてきました。
基本的には休暇前の職種が時間が不安定だと、職種変更をして時短勤務になります。
時短は1時間が限度のよ...続きを読む(全156文字)
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女性が非常に多い会社です。綺麗だし、バリバリ仕事をやっている女性が多いです。
男性はさえない人が多いかも…(笑)
仕事に支障をきたさなければ休みを取...続きを読む(全197文字)
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出産休暇や育休なるものは存在しないが、社内結婚した者達は我が物顔でカムバックして来る。そのような復帰の際には、事前に勤務時間の交渉次第ではかなりフレキシ...続きを読む(全178文字)
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仕事時間は9時~5時で残業もほとんどないのでお迎えにも間に合う。営業が投げてくる無理難題や無理やり契約させた出展社の対応、正社員と契約社員、派遣社員の付...続きを読む(全157文字)
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女性が働くという意味では比較的働きやすいのではないかと思います。交渉次第では就業形態も変えられますし、産休後も職場復帰を歓迎する雰囲気があります。イベン...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
イベント時の食費が出る。
会食は上長がいれば経費で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
食費以外の福利厚生は、ほぼないと言っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はかなり良い。
ややこしい人がおらず、ポジティブな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中規模の会社だが、人事...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
各地域でイベントを開催することで、地方、地域、産業、イベント関係の企業など広い範囲で社会に貢献できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、やる気、モチベーションを失った。チームによって雰囲気がかなり違うため、チーム配属による職場の人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートワークと出社のバランスがよく、メリハリがある。休暇は取りやすく、有給休暇はほぼ消化していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は業務の割に高めだと感じる
ボーナスの他に、目標達成に比例したインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
それなりに給与はよかった。残業代も1分単位で貰える上、業績によるボーナス(今は廃止されている)や評価によるボーナスが夏冬ボーナス以外にあった...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の考え方の上司が当時は多かったため、社内の風通しは良くなく、上下関係がはっきりとしていたため、意見をあげ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無いと思う。自分で先輩や上司の背中を見ながら、営業に同行しながらキャッチアップしていくスタイルだと...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業的には、国内でトップであると思うが、悪い評判もたっているため、悪名が目立たないように営業活動のやり方には注意...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性管理職は増えてきているが、やはり結婚や出産を機に退職する人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの境目...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休や休みなどは取りやすい。時短で帰っている人も多く、役職についている人も多くいた印象があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
完全にリモートワークなので融通がききやすいです。学業と並行してやっていましたが、編集担当の方の理解も深く性差によるハンデは感じたことはありません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので肩身は狭い。男性同士は話をしたり好きな話題で盛り上がっているが、自分だけでなく他の女性社員も含め丸...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多く、男女ともに働きやすい職場環境だと思います。女性の上司の多く、女性でも出世できる職場だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現在育休に入られている社員や、出産後も復帰されて第一線で活躍されている社員がいます。仕事だけでなく家庭も大切に、という雰囲気が社内であるため...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方を見ていると、当時は子どもがいると仕事が大変そうだった。妊娠・出産・育児の媒体を作っているのにな…と思って...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事の上で女性が不利になることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格だけ男性有利な気がした。選ぶ方が男性ばかりだっ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | RX Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アールエックスジャパン |
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1億6300万円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中 岳志 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6739-4101 |
| URL | https://www.rxjapan.jp/ |
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