ＲＸ　Ｊａｐａｎの評判・口コミ一覧（全373件） 11ページ目

仕事をこなせば、定時で上がれるのでその点は良かったです。また、残業になる仕事でも断る事が出来る環境も良かったです。デザインについては、営業本意のデザインに...続きを読む(全173文字)

【良い点】
若い人が多く活気に満ち溢れいる。会期前は学園祭の準備のようなノリで楽しめる部分も多少なきにあらず。若い人が部長になり始めていた時期でもあったの...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多大な額のお金を扱うのに、とにかく管理がずさんです。振込人が不明なウン百万のお金が入金されてきても放置。支払いが...続きを読む(全163文字)

社員の4割は女性。他社と比べても、多い。
仕事上での女性差別(お茶汲みとか)は一切ない。ただし、会社の花形職種である企画営業職は、ほとんどが男性。女性であ...続きを読む(全102文字)

競合が生まれない業界。たとえ他の会社が展示会を開催しようとも、リードが既にビッグサイト・幕張メッセを確保しているため、リードほど儲けることができないからだ...続きを読む(全106文字)

妊娠をしたので、退職。非正社員だったために、産休、育休は使えず、自己退職が暗黙の了解のような環境でした。産後は、会社に人手が足りなければ、すぐに復帰はでき...続きを読む(全157文字)

最低最悪。派遣社員を人として扱わず、社長に会ったら目を合わすな、挨拶するな、もしそれをしたら辞めさせられる、なんて事も就業開始時に言われ、暫らくすると同部...続きを読む(全182文字)

定型業務、泥作業にうんざりしたため。
自分の将来でやりたいことがみつかり、それに近づこうとしたため。そのための職に就けたため。
営業を極めるためこの会社に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
若いうちからかなりの裁量の仕事を任される。企画、販促、営業という0から事業を生み出すことが入社してすぐでもできる。本人のやる気と能力次第。
...続きを読む(全156文字)

展示会産業に一石を投じる勢いのある企業。
現在も展示会開催数を延ばしているところからも伺えます。
若い社員が裁量権をもちながら一丸となって仕事をしてい...続きを読む(全193文字)

国際的な規模の展示会を主催することで、さまざまな業界や国際的機関のVIPとお知り合いになれます。そういったハイエンドなビジネスマンとの仕事を通じ、視野を高...続きを読む(全164文字)

家賃補助などの典型的な福利厚生はない。ただし、展示会中は超高級ホテルに宿泊できるうえに食事補助もかなり手厚い。やはり展示会の会社だな、と感じる。福利厚生は...続きを読む(全158文字)

研修期間 1日(名刺の交換や電話の取次など)で、その後は実際に営業の電話をかける実戦にうつる。OJTという体制なので先輩について仕事を教えてもらう感じ。先...続きを読む(全174文字)

妊婦も多くいて、女性の育休については前向きに取り組んでいるようにみえました。
変わった社風ではあるがなじんでしまえば居心地がいいように思われます。
や...続きを読む(全175文字)

この会社の業務は何のスキルアップにもつながりません。独自のCMSを使うので間違ったコーディング知識が身につくのでむしろ大幅なキャリアダウンを招きます。コー...続きを読む(全166文字)

転職を検討されている方には決してお薦めできない残念な会社でした。
「ここはクリエイティブのばですから」と社員の方は言っていましたが、ウェブサイトをまとも...続きを読む(全528文字)

社風が独特であり、ポジティブに生きる事・前向きに考える事を常に大切にしている。社員同士の切磋琢磨が当たり前に根付いている環境で、他人の成果・言動・生き方・...続きを読む(全233文字)

ボーナスはものすごく頂けることは明らか。洋服や食事にふんだんに使うことができた。ちなみに給料は毎月25日に支給される。この点に関して不満はないと、個人的に...続きを読む(全152文字)

勤務時間の縛りはない。早く帰社することも可能。ワークライフバランスは良いと言えるだろう。ただし、展示会前は大変。そもそも展示会会期前からは泊まり込み。ちな...続きを読む(全153文字)

新卒の給料としては高い方と思う。
入社して半年経つと、残業代が出なくなるが、その分展示会ごとの契約目標に対するコミッションフィがボーナスとして加算される...続きを読む(全175文字)

労働時間は基本的に長く、平日は早くて9時、遅いと終電を過ぎる事もある。
休日出勤もまれにあるが、強制ではない。
福利厚生は特にないが、年末のクリスマス...続きを読む(全176文字)

非常に情熱的で、熱烈な性格は賛否両論あるが、企業の成長と従業員の生活向上、業界の発展に全てを捧げている。
新しいタイプの経営者ではないが、創業社長として...続きを読む(全160文字)

ワンマン。高圧的。だが、言っている内容はもっともであり、納得できる。身近で働くのはしんどいであろう。ある程度の役職以上になると、社長とガッツリ絡むようにな...続きを読む(全152文字)

ボーナス以外に、業績によって支給される大入りという臨時ボーナスが最高年2回、また12月にプロフィットシェアリングが入ることが多い。月給は残業代がつかないた...続きを読む(全165文字)

市場成長率はいまいちだが、ビジネスモデルが強固、競合が脆弱なため、業績は順調に推移すると思われる。毎年平均10本程度の展示会を新規開催するのも大きい。反面...続きを読む(全173文字)