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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に縛られることなく、自分のペースで仕事ができる。コツコツとできる方は向いている。逆に強制されなければサボってしまう方などは絶対にやめた方が...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フォーライフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーライフ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフォーライフ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に縛られることなく、自分のペースで仕事ができる。コツコツとできる方は向いている。逆に強制されなければサボってしまう方などは絶対にやめた方が...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかり取ることができます。
急な出勤があっても、代わりに振替休暇を申請することができしっかり休みはいただいてました。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みの点においては、必ずお休みは取れる
月の給与も固定残業をいれると高い水準ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業者からの紹...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ではあるが、家賃補助などはありません。
都会ではあるので、家賃補助があれば
ありがたいとおもいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
狭い土地に、狭小住宅を建てれる。
これからどんどんと都会には小さな土地がでてくると思うので、さらに伸びていくのではないかと思われる。
凄腕の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みはしっかり取ることができるので
女性の方でも働きやすいのではないか。
育休なども取りやすい会社だとおもいます。女性差別などもありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
不動産業界はどこも同じだと思うが、やった分はしっかり賞与で還元してくれる。
当たり前だが、それなりの金額がほしければそれなりの成果をあげない...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
他社では取り扱いずらい規模を積極的に取り組んでいくので、差別化できていて、強みがはっきりしているから、色んな検討がてきるのは面白い。
土地の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休みは水曜日、日曜日、祝日。
休日出勤がある際は必ず代休が取れる。
有給も融通が利くので、休みに関しては文句のつけのうがないくらい。
【気に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕入れた物件が売れて一つの仕事が終わる。
やっぱり仕入れができた時と売れたときはホッとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時には帰りづらい雰囲気。残業はさほど多くなく20時には帰れる。休日もしっかり取れるし、ワークライフはとりやすい。定休日は水曜日と日曜日。連...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アポイントの取得方法はテレアポのみなので、電話のスキルや量をこなすという習慣を身につけることはできる。
また、メンタルと体力はつきます。
【...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の事務職にはキャリアアップは求められていないと感じました。転職組には人事サポートやOJTがないので入社後のフ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手社員や経験が少ない方にとっては、社内研修が多いため成長に繋がる。
資格取得に関しても、様々な選択できるコースがあり、可能性はある。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
売れば売るだけ役職着く。年齢関係なく売れば売るだけ役職も上がるので。若い歳でも主任になってる方はいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
経験のある業務でもっとキャリアアップしたいという思いから当社に転職しました。
実際に給与・役職については前職より早いスピードで伸びており、望...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い支店長のもとに配属されれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて自分次第ではある。支店長の営業スタイルに大体依存し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マナー講習やコンプライアンス研修など定期的に行われます。
資格取得などの合格金や手当などは近年かなり改善されたと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
階級別にスキルアップ研修が用意されていたり、視覚によっては取得で報奨金がもらえるなど、手厚いサポートが用意されている点は評価。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修やOJTが体系的に整っており、実務を通じて営業力や不動産知識を着実に高められます。成果次第で早期に責任ある役割を任され、キャリアアップの...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | フォーライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォーライフ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億5488万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 147億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥本 健二 |
| 本社所在地 | 〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山1丁目14-11 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 834万円 |
| 電話番号 | 045-547-3432 |
| URL | https://www.forlifeand.com/ |
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