フォーライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
不動産業界はどこも同じだと思うが、やった分はしっかり賞与で還元してくれる。
当たり前だが、それなりの金額がほしければそれなりの成果をあげないと...続きを読む(全219文字)

【良い点】
他社では取り扱いずらい規模を積極的に取り組んでいくので、差別化できていて、強みがはっきりしているから、色んな検討がてきるのは面白い。
土地の仕...続きを読む(全235文字)

【良い点】
休みは水曜日、日曜日、祝日。
休日出勤がある際は必ず代休が取れる。
有給も融通が利くので、休みに関しては文句のつけのうがないくらい。
【気にな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
仕入れた物件が売れて一つの仕事が終わる。
やっぱり仕入れができた時と売れたときはホッとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時には帰りづらい雰囲気。残業はさほど多くなく20時には帰れる。休日もしっかり取れるし、ワークライフはとりやすい。定休日は水曜日と日曜日。連休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
固定給はしっかりあり、高めだから安心して営業に専念できる。
成績に応じてボーナスが加算されるから、公平に評価されるしやりがいにもつながる。おお...続きを読む(全171文字)

きちんと評価はしてもらえるので、やれば成果に見合う対価はボーナスで、いただけると思います。逆にやらなければ、当然下げられますが、0円ということはありません...続きを読む(全156文字)

満足している点は、日曜日と隔週の平日休み、GW、夏季と年末年始は、長期休むことが出来、仕事のメリハリをつけるのには良い環境である。また、人間ドックの費用も...続きを読む(全154文字)

不動産業を経験した方に取っては、自分を活かすことが可能であり、過去の仕事上のつながりもうまく活かすことが、できると思います。しかし、郷に入りずんば何とか・...続きを読む(全159文字)

社長がワンマン、パワハラ、し放題。定着率も悪い。昔いた、住友不動産の思い出を引きづり何かにつけては、そのことを自慢する。それが嫌で辞めた人が何人もいる。人...続きを読む(全166文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)