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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長のチャレンジ精神なのか、飲食業でいろいろなものにチャレンジしている印象があります。新しいことに目をつけ、お店を出して若い方に任せてみるな...続きを読む(全247文字)
株式会社せんざん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社せんざんの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社せんざんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長のチャレンジ精神なのか、飲食業でいろいろなものにチャレンジしている印象があります。新しいことに目をつけ、お店を出して若い方に任せてみるな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
お高めの料理屋なので、地域によれば当たるところがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時にはすでに売り上げが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の方針として地域に愛される店舗作りを心掛けている印象が強い、しかし特に近年は横浜エリアでの出店がほとんどで商業施設などのへの進出も積極的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗は約30店舗ほど、オープンもあればクローズもあり爆発的に出店ラッシュみたいな事はない、社長が横浜で地域貢献したい気持ちが強いのでその他の...続きを読む(全180文字)
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料理の味は非常に美味しいです。以前はイタリアンなどにも手を出していましたが今は和食、焼き肉、とんかつ、ハンバーガーです。採算がとれないと手を引くのが早く...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社から指示されたメニューを作ります。
毎月変わるので覚えるのは大変です。
自分で考えて料理を作るよりも...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
古い社風のため料理長クラスが昔の日本食の修行のような感じで教えられる。
社長が変わったみたいなので現在の社風は不明。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店舗数や業態も多いためスキルアップはしやすいのかなと感じましたが上の人が居なくならないと上には上がれないかなと感じました。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賄いや、交通費などの一般的な飲食店の会社にあるような福利厚生です。
自分は参加したことないですが、毎年社員従業員を含めた大きい飲み会を開催し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
早番遅番でのシフト制など書いてあったのですが基本的に1日1時間の休憩で12時間拘束です。お店が落ち着いている日は2時間ほど休憩が取れる日もあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員や管理職はいい方ばかりで、社長の意向なのか、会社的には家族のような関係性を目指しているという感じでした。社員、アルバイト関係なく仲良くし...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
退職時、辞めないでととても言われましたが、最終的には承諾していただきそこまで無理やり止められることがなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にこれと言っていいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやはり多く、休みの日でもバイトが休みになれば出なければいけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の作った料理でお客様に喜んでいただけた時はとてもやりがいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中でも業務内容にばらつき...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションが中心の仕事です。臨機応変な対応力が求められますが、その分「ありがとう」と言ってもらえる機会が多く、やりがいを感...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
携帯会社の代理店の為、バックは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
このままドリンクバーの充実度やフードの見た目のレベルをキープしていれば満足度の高いカラオケ店であると思います。他社との差別化もできていると思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どれだけ労働環境が改善されるかにかかっていると思います。コロナ禍の売り上げも悪くなかったそうですし、社員がどんどん増えればどんどん良くなるの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
積極的に企業買収を行なっており、居酒屋一本足打法から脱却しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの居酒屋事業が伸び...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
店を増やしすぎて人が追いついていないから大変
他の人にその分の仕事が増える
もっと考えたほぅいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗の展開が激しく、人員不足はあるがその分シフトなどの融通で多く入れた
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと店舗に呼ばれ働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新しい店舗が年々増加している。そのため上のポストが空きやすく出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理提供の遅れといったコ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャンペーンやクーポン、期間限定商品などに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々値段が上がっており、同業他社との競争...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナ禍にはテイクアウトやオンライン販売に注力して飲食店ながら売上をそこまで落とさなかったこともあり、柔軟な事業経営ができていると思う。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社せんざん |
|---|---|
| フリガナ | センザン |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 山泉篤 |
| 本社所在地 | 〒234-0054 神奈川県横浜市港南区港南台3丁目17番4号 |
| 電話番号 | 045-834-1011 |
| URL | https://www.senzan.co.jp/ |
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