せんざんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賄いや、交通費などの一般的な飲食店の会社にあるような福利厚生です。
自分は参加したことないですが、毎年社員従業員を含めた大きい飲み会を開催し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
早番遅番でのシフト制など書いてあったのですが基本的に1日1時間の休憩で12時間拘束です。お店が落ち着いている日は2時間ほど休憩が取れる日もあ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社から指示されたメニューを作ります。
毎月変わるので覚えるのは大変です。
自分で考えて料理を作るよりも...続きを読む(全116文字)

【良い点】
古い社風のため料理長クラスが昔の日本食の修行のような感じで教えられる。
社長が変わったみたいなので現在の社風は不明。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員や管理職はいい方ばかりで、社長の意向なのか、会社的には家族のような関係性を目指しているという感じでした。社員、アルバイト関係なく仲良くし...続きを読む(全276文字)

【良い点】
社長のチャレンジ精神なのか、飲食業でいろいろなものにチャレンジしている印象があります。新しいことに目をつけ、お店を出して若い方に任せてみるな...続きを読む(全247文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、社員の仲が良いと働きやすいと思う。だが中には職場内の空気が悪いところもある。私のいた店舗では、アルバイトはほとんどおらず...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職時、辞めないでととても言われましたが、最終的には承諾していただきそこまで無理やり止められることがなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にこれと言っていいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやはり多く、休みの日でもバイトが休みになれば出なければいけ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お高めの料理屋なので、地域によれば当たるところがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時にはすでに売り上げが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
オペレーションやマニュアルが、非常に事細かに存在しており、細かなルールまで徹底されているのが特徴です。オペレーションにおいてはやることが明確...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育体制は比較的整っており、基礎から段階的に知識やスキルを身につけられる環境だと感じました。
研修制度やOJTを通じて実務に必要な理解を深め...続きを読む(全257文字)

【良い点】
本人にその気があれば成長しやすい環境だと思います。先輩やマネージャーがやるべきことを教えてくれるので、飲食業が初めての人でも挑戦しやすい環境...続きを読む(全247文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が人によってかなりバラバラ。1年くらい研修の人などいた。ただ、研修期間中は時給が低いとかは全くないので研...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なIT技術のような明確な資格やハードスキルを得るというよりも、接客力や観察力、チームでの連携力を高める点に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長はもともと大変そうでしたが、数店舗管理する方法になってからさらに大変そうに見えました。店長不在で店舗を回すよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育に関してはOJTが基本ですが、急に放り出されるなんてことは一切ありませんでしたね。仲間意識が強くて、それがここにも現れていたと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒入社時に業務に必要な資格を費用など会社負担で取得することが出来る。フォークリフトからアーク溶接、玉掛、クレーン・ローラーから振動機械、高...続きを読む(全160文字)

【良い点】
接客スキルが求められるので苦手でもお客様と接していくうちに得られるスキルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では、注文を受け...続きを読む(全110文字)