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株式会社友菱

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

友菱の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社友菱の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社友菱で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

友菱の 社員・元社員による会社の評価

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友菱の 学生による会社の評価

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友菱の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社友菱の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場管理者も建設業にしては割と休める方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ではなく、協力会社に管理も任せており、丸投...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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友菱の 他のカテゴリの口コミ

株式会社友菱の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合は建設業にしてはかなり高い方だと思います。
口うるさい上司も居ないので、働きやすいとぁ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社友菱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対しての教育がないに等しい。外部研修にいく機会も全くありません。
社員で有資格者の数が少なく、取得意欲のあ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社友菱の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性でも育休がしっかりとれます。
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
時差出勤や、リモートワークも可能です。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社友菱の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
残業している人も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署、人に負荷が集中している。
この会...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社友菱の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は業績がいいので、賞与は割と多いです。年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く抑えられているので、毎月...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社友菱の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の分担が適正にされていないので、忙しい人と暇な人との差が激しい。暇な人は我関せずで、同じチーム内において繁忙...続きを読む(全93文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社友菱の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すれば使える。
派遣でも関係なく使用できた。
正社員は健康診断もきちんとおこなっていた。
病院に行くために半休もとることが可能。
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株式会社友菱の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的な仕事量は多くなく、そこまで忙しくなく、ライフワークバランスを考えるといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社友菱の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、派遣社員として入社しました。ある企業の全国事業所のサイン計画を担当するという仕事を任されました。面白みはなんといっても竣工した成果を見たときです。...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社AVANTIAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で愛知では名のある会社だったため。
住宅業界で働くことを志していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日掃除をし...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しており、人も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、人の足りてなさ(工事、施工店)、クレーム対応の多さ、...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新舘建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
前の社長はカリスマと言われ、面倒見もよかったが現在の社長は事業そのものに興味がないのか他の...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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立川装備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産の可能性がなく、経営状態が極めて安定している会社。給与水準も安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話があった...続きを読む(全115文字)

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株式会社センチュリーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので稼げる事には稼げました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほぼなかったこと、毎日のように管理センターという部署から平...続きを読む(全157文字)

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株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって担当する店舗の業態も変わり、設計できる場所もあれば、ルーチン仕事をすることもあり、本来やりたかっ...続きを読む(全92文字)

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株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後も経営統合とM&Aを繰り返し、もはや別会社のような規模と文化になっている。変化のスピードが速い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

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大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業としての安定性に加え、住宅だけでなく物流施設や商業施設など幅広い建築に携われる点に魅力を感じ入社した。実際に入社後も若手のうちから多...続きを読む(全281文字)

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株式会社ナサホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じていた社員の雰囲気はそのままでフランクで風通しの良い楽しい社風ではあったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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清水建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 35年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はビルが古く、近くに何箇所か分室されていた(現在は新社屋になり統一されてる)続きを読む(全77文字)

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友菱の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社友菱
フリガナ トモビシ
設立日 1958年7月
資本金 3000万円
従業員数 54人
売上高 178億1632万2000円
決算月 6月
代表者 早田確
本社所在地 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目15番5-701号
電話番号 03-3552-6780
URL https://www.tomobishi.co.jp/
NOKIZAL ID: 2715960

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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