ナサホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性の営業、事務、CADオペレーターが多数在籍しており、管理職の女性も多数在籍していたので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分で計画を立てるのが得意な人は休みがとりやすい。
休みも簡単に変更できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に社用携帯がなっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
誕生日月にリッツカールトンのペアお食事券を頂ける。
社員旅行費無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も安い上に住宅補助もないので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本給が高い？気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が入社３年後にやっと行われるため、それまでは基本給が基本あがることはない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
受付業務から営業・施工管理までさまざまな業務に携わることができるため、マルチタスクが得意になったり、様々な観点の知識を得ることができる。
【気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
店長以下であれば、ノルマ未達でもそこまで詰められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売ってもインセンティブ・ボーナスがかな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて家賃補助を出さないと、なにも良いところがない。社員のモチベーションを上げようとして専...続きを読む(全91文字)

【良い点】
リフォーム業界である点は、伸びる業界なので潰れることはないと思う。
責任が大きい仕事内容なので、この業界の勉強には向いていると思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
リフォームの知識はかなり身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗して学ぶというスタイル。研修はあまり意味がなく、工事のミス...続きを読む(全147文字)

【良い点】
わりと自由に休めます。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事の管理が苦手な人は休日に電話がかかってきたり、現場に出た...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)