グランシーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内研修や外部研修はない。その地位の人が自ら学ばない限り、マネジメントスキルは上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社長交代までは雰囲気が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の力が弱くなり、社長交代後は優秀な中堅社員がいられない環境となり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトで働いていた私ですが、退職の際はプレゼントなども頂き、社員の方に温かく送って頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全202文字)

【良い点】
活躍が評価され、給与につながる。
また、昇給が毎月あるのでモチベーションが維持しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全213文字)

いろんなことに挑戦できて、スピード感もあります。自発的な行動が得意な方には、良い環境だと思います。上下関係もなく、アットホームな雰囲気です。ただ体育会系の...続きを読む(全150文字)

検索サービスを行っていた初期のころは勢いもあり堅実性も高く、一致団結していたので大きく業績を伸ばしていた。今はその影響をさほど感じない。モバイル事業の時に...続きを読む(全163文字)

研修は、資本元である光通信の研修合宿に参加します。
この合宿はビジネスマナーやスキルの研修ではなく、ビジネスマン(光通信マン?)としての心構えを鍛えるも...続きを読む(全248文字)

休暇→基本的にはカレンダーどおりに休めますが、営業先の都合に合わせて休日出勤もしばしば。休出手当の制度自体はあるものの、「休日に仕事があるのは仕事ができな...続きを読む(全178文字)

自分が携わっていた仕事(業務というか事業というか)に、トラブルがあり、そのまま残るのが難しいというか不安になってしまい退職を決意しました。しかし、長くお世...続きを読む(全157文字)

特に目立った福利厚生というものはなかったように思います。
普通の制度といった感じです。女性も男性も差別されることなく公平だったような気がします。健康診断...続きを読む(全156文字)

【良い点】
テレアポの０から契約に繋げていく為、成し遂げればそれなりの達成感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るよりも、ある...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業務内容は面白いです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきちんとしすぎていて、イレギュラーな状況が起きた際考慮されず低評価とな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新規事業は面白みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価がされない会社
配属先の運次第となるが、人事があまり優秀ではないため...続きを読む(全115文字)

【良い点】
経験の有無に関わらずある程度の裁量や役割をもらえる。トップダウンではなく、意見や提案をすることが可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
個人にある程度の裁量があるので、好きなことができる。(コールセンター以外)。ただしその分責任が重いため、失敗した時の叱責は人によりかなり受ける...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事のやりがいは本当に無かったです。何のためにこの事業に取り組んでいるのか分からないことが多く、転職を決意しました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ネームバリューが非常に高い会社なので新規で営業する際にも話を聞いてもらえるところまでは非常にたどり着きやすいです。
また、各サービスも業界内で...続きを読む(全240文字)

【良い点】
他部署は不明だが、人材が不足していることもあってか裁量権は大きい。
困った時にも助けてもらえるのがありがたい続きを読む(全60文字)

【良い点】
比較的業務に集中しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定がワンマンで社長のいうことは絶対という社風。
管理職が社長の顔色を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員さんが優しく、丁寧に教えてくれた。また、業務内容に関してもやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託に変わってしまったこと続きを読む(全78文字)