この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意思決定後、速やかに社内対応が進んだこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営メンバーの中でCOOにあらゆる権限が一極集中とな...続きを読む(全336文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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メドピアの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）
メドピアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
1.3
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
1.8
メドピアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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メドピアの 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
育休、産休が取りやすい環境のため、ほどよく仕事と家庭のバランスを取りたい女性には適した環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年現在は社員のスキルアップ、キャリア開発、教育体制は、事業成長の二の次になっており、経営陣も「事業を牽引す...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
約17万名の医師会員が登録するメディアを保有していることと、製薬会社との営業チャネルが強いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2023年ごろまでは現場に裁量権があり、外部パートナーとの協業にも積極的で、コトに向かって物事を成功させることに強い意志があるメンバーが多く、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ビジネス職なのか開発職なのかを問わずリモートワークが可能。
さらに、男性でも育休、産休を取りやすい環境。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
MBO形式での目標設定と、昇降給が決定される評価が、半年に１回の頻度で設計されている。賞与は12月の年に１回で、会社業績、部門業績、個人業績が...続きを読む(全302文字)
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メドピアの 会社情報
| 会社名 | メドピア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メドピア |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 7億181万3000円 |
| 従業員数 | 620人 |
| 売上高 | 145億4000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石見陽 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 615万円 |
| 電話番号 | 03-4405-4905 |
| URL | https://medpeer.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1197715
