この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の方に業務が極端に偏っているようには思いますが、そうでなければ有給などは比較的取りやすい環境のように思います。続きを読む(全63文字)
メドピア株式会社 報酬UP
メドピア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
一部の方に業務が極端に偏っているようには思いますが、そうでなければ有給などは比較的取りやすい環境のように思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給与改定が年に2回あり、実績を上げて上司からの評価を得られている肩ならば昇給に繋がるのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
医療系tech企業であり業界自体には将来性があること。競合あたるエムスリーなどは日本経済を代表する存在にまでなったと言っても過言ではない。
...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅手当などは一切なし。
育休産休など最低限のものはとれる。
社内では水が無料で飲める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも全部自己責任なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのことをわかったつもりの人が多すぎる。
表面的なディス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
(今は知らないが)自分と同じレイヤーの人は比較的いい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる力がないうえに、後先考えずに...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい
イヤミを言わられることもあるが、有休消化は社員の権利であり、強い意志で押し通せば問題ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
面接時いかにうまく語るかが、入社後の年収を左右する
【気になること・改善したほうがいい点】
一度年収を設定するとよほどなことがない限り上がら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社長が温和で柔軟な思考を持っている。
社風としてフレンドリーな印象。
部署やグループ会社を超えた連携や交流が活発。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身は応募時点での想定ポジションと実際の配属されたポジションに相違はなかったが、後から入社してきたメンバーの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックスであることと、部署にもよるが出社のタイミングや頻度は各自の自主性に任されていることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
メンバーは性格が良い人が多く、ポジションによる拮抗はあれど人間として衝突するようなことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は前職を多少なりとも考慮してくれたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス系のポジションは評価を上げやすいが、間...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分でボールを拾う姿勢があれば、いくらでもチャンスがある。社内にフェーズが異なる事業が複数あるので、希望や条件、そのときの状況次第で、積みた...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
残業は最低限にできる。有給も取得しやすい。リモート中心で、フレックスタイム制でもあり、かなり柔軟な働き方ができる方だと思う。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、周囲も理解ある人が多い。スケジュールも自分で調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアにつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分の裁量でバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに出社日を決めているケースがある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
無形商材の法人営業経験は一定積ませていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績縮小傾向で新規性のある事ができなくなったこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンドの優秀な人材が集まっていて仕事をする中でとても勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材が流出...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
申請すれば通勤圏内ではない遠方で勤務することも可能なため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はとくにあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
転職時、前職の給与を考慮して決定いただいたのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不信もあり、昇給はほとんどありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、また様々なバックグラウンドの人がいるので、一緒に仕事をすることが自身の成長に繋がった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが弱く他社に勝てる製品があるとは思えない。大きい目標を掲げても、それを達成す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一部の部署は結果によらず毎回必ず昇格があった部署があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果を残しても全メンバー昇格がない部...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
子供がいる人が多く、男性の育休取得率が高かったり急なお迎えで抜けたりは柔軟にできる環境だと思う。
コアタイムなしのフルフレックスで、中抜けし...続きを読む(全186文字)
会社名 | メドピア株式会社 |
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フリガナ | メドピア |
設立日 | 2014年6月 |
資本金 | 7億181万3000円 |
従業員数 | 489人 |
売上高 | 149億4800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 後藤 直樹 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 618万円 |
電話番号 | 03-4405-4905 |
URL | https://medpeer.co.jp/ |
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