この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが弱く他社に勝てる製品があるとは思えない。大きい目標を掲げても、それを達成する...続きを読む(全204文字)
メドピア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メドピア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にメドピア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが弱く他社に勝てる製品があるとは思えない。大きい目標を掲げても、それを達成する...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界TOPが沈んでいる。この市場の成長が無い。良くて前年比対等くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4番手の位置から戦略の描ける人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
約17万名の医師会員が登録するメディアを保有していることと、製薬会社との営業チャネルが強いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦していこうという風潮がある。優秀な社員が多数在籍しており各領域のプロが集結して日々切磋琢磨している。また代表も現役の医師である...続きを読む(全209文字)
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「医療」と「ウェブ」業界。
あまり無い二つの組み合わせだが、着実に成長している印象を受ける。
特に医療に関しては、総務省の統計を見ても今後成長し続ける予...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一部の部署は結果によらず毎回必ず昇格があった部署があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果を残しても全メンバー昇格がない部署...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
子供がいる人が多く、男性の育休取得率が高かったり急なお迎えで抜けたりは柔軟にできる環境だと思う。
コアタイムなしのフルフレックスで、中抜けした...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の役員や管理職もいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員や管理職もいたが今はだいぶ減った。産休をきっかけに役員でなくな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職するとなると手のひら返しで労いの言葉は何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は機能不全。全て副社長次第。人に気を使えるC...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別を問わず登用されていたが、今は逆行したら男性しか役職者になれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員の任命。(だいぶ先に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副社長に気に入られれば出席街道。実績は考慮されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の経営力が無く、競合他社より年収はだいぶ劣る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
広告事業から遠ければ、仕事をしてもしなくても評価にはあまり影響は無いので、割と気楽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営は利...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ミッション、ビジョンの達成に動いている役員は皆無。利益をなんとかしたい思いだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シブ賃。
他の事例...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本は非常に沢山買える。その拠出の費用対効果は考えてなさそう。使いたい放題に近そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のある福利厚生...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
製薬メーカーの広報には一定役立っていそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長頼み。ミッション、ビジョンは空想になっている。(経営...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
顧客から選ばれ、利益を得るために競合他社と差別化できる要素です。強みは、商品やサービス、価格、販売力、生産力、企画力や開発力、人材、財務体制な...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
積極的に研修や講習を行っており、わからないことや理解が浅い部分に関してのフォローが手厚いと感じました。
また、言葉遣いや対応についてなど基本的...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ヤマト運輸に大きく影響を受けるので良くも悪くも運命共同体。EC需要はまだ伸びると思うが、ドライバー不足などの課題もあり長い目で見た時に先行きが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手なので安心感はあると思います。オンラインショールームをいち早く取り入れたりスピード感はあると思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが経営者ではなくプレーヤーでいたがるため、経営がおざなりになっている感がある。数字に関してはなんとなくでやっ...続きを読む(全695文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
堅牢なデータセンターを所有しているため、これを活かした事業基盤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いか悪いかは人それぞれで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
歴史が長く、盤石な顧客基盤があるため、経営自体はとても安定しているといえる。また、キャッシュリッチでもあるため、次の成長に向けた投資も積極的に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社としての母数と、本社も大きいため、将来性はあると言えると思う。
総合職として、長く若いうちから入社すればポジションが上がれば安定していくの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員がインターネットの発展に貢献したいという共通の認識を持って前に進む雰囲気がある。上下関係もほとんどなく、のびのびと仕事ができる。
常に最先...続きを読む(全341文字)
会社名 | メドピア株式会社 |
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フリガナ | メドピア |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 7億181万3000円 |
従業員数 | 620人 |
売上高 | 145億4000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石見陽 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-4405-4905 |
URL | https://medpeer.co.jp/ |
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