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メドピア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メドピアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メドピア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にメドピア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メドピアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.9

メドピアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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メドピアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

メドピア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療系tech企業であり業界自体には将来性があること。競合あたるエムスリーなどは日本経済を代表する存在にまでなったと言っても過言ではない。
...続きを読む(全329文字)

この投稿でわかること
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    メドピア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスが弱く他社に勝てる製品があるとは思えない。大きい目標を掲げても、それを達成す...続きを読む(全204文字)

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    メドピア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界TOPが沈んでいる。この市場の成長が無い。良くて前年比対等くらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4番手の位置から戦略の描ける...続きを読む(全84文字)

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    メドピア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    約17万名の医師会員が登録するメディアを保有していることと、製薬会社との営業チャネルが強いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国...続きを読む(全168文字)

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    メドピア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことに挑戦していこうという風潮がある。優秀な社員が多数在籍しており各領域のプロが集結して日々切磋琢磨している。また代表も現役の医師であ...続きを読む(全209文字)

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    メドピア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「医療」と「ウェブ」業界。
    あまり無い二つの組み合わせだが、着実に成長している印象を受ける。
    特に医療に関しては、総務省の統計を見ても今後成長し続ける...続きを読む(全161文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メドピアの 他のカテゴリの口コミ

    メドピア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    10年前なので明確ではないが、オファーの内容と入社後のアサインにギャップもなくとくに不満は感じなかった。入社前に懇親の場も設けていただき業務...続きを読む(全186文字)

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    メドピア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はよくわかりませんが、年収は営業部門とエンジニアに高く分配されていると聞いています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    KPI...続きを読む(全119文字)

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    メドピア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は取りやすいですが、連絡はずっと来ますし、有給奨励日でも働いている人が結構いて、社内コミュニケーションの...続きを読む(全178文字)

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    メドピア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼないです。
    営業のみ週5出社ルールですが、他部門は週3以上出社というのはどうかなと思います。また、...続きを読む(全241文字)

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    メドピア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種イベントへの積極的な参加、本購入支援の制度・・・等、エンジニアのスキルアップに対する支援が厚かった。ビジネスサイドへの支援もそれに引っ張...続きを読む(全204文字)

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    メドピア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の方に業務が極端に偏っているようには思いますが、そうでなければ有給などは比較的取りやすい環境のように思います。続きを読む(全63文字)

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    メドピア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与改定が年に2回あり、実績を上げて上司からの評価を得られている肩ならば昇給に繋がるのかもしれないです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

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    メドピア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時いかにうまく語るかが、入社後の年収を左右する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度年収を設定するとよほどなことがない限り上がら...続きを読む(全130文字)

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    メドピア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも全部自己責任なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントのことをわかったつもりの人が多すぎる。
    表面的なディス...続きを読む(全124文字)

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    メドピア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    (今は知らないが)自分と同じレイヤーの人は比較的いい人が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育てる力がないうえに、後先考えずに...続きを読む(全176文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    どんどん事業が拡大している会社ですので、安定していますし、今後も様々な取引先からお仕事をいただけるのではないかと思います。また、部署が非常に...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゼンリンのブランドが大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業成長のロードマップが不透明
    ゼンリンの地図データを使用している以外の...続きを読む(全82文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    途上国から人を呼んで面倒見て就業させるという事業を行っているので、それを評価する人は一定数はいるのではないでしょうか。
    【気になること・改善...続きを読む(全318文字)

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    株式会社駅探の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな市場の新製品シェアが少なかったので、会社の成長性に少し不安がありました。新製品の開発も、数がそれほどありま...続きを読む(全82文字)

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    株式会社松阪電子計算センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役場が合併等で少なくなるので、成長性・将来性はありません。
    ただ、安定して仕事はあると思います。
    民間向けが増えると将来性も上がるでしょう続きを読む(全75文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    消費者との食の体験を通じたコミュニケーションと飲食店の橋渡しができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    消費者に対してのコミュニケーシ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ネクスコ東日本トラスティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が潰れないから安泰は確実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に関しては他のグループのおこぼれをもらっているような感じで、隙...続きを読む(全147文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性というか社会からのニーズはこれからもあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なので、よい人材を確保し育てて定着さ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    電話応対のツールにAIを導入し始めており、今後積極的に利用していくようだが、いつか確実にAIに取って代わられることを考えるとかなり厳しいと思...続きを読む(全117文字)

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    メドピアの 会社情報

    基本データ
    会社名 メドピア株式会社
    フリガナ メドピア
    設立日 2004年12月
    資本金 22億5656万円
    従業員数 480人
    売上高 149億4800万円
    決算月 9月
    代表者 後藤 直樹
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号
    平均年齢 35.8歳
    平均給与 618万円
    電話番号 03-4405-4905
    URL https://medpeer.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1197715

    メドピアの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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