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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーは性格が良い人が多く、ポジションによる拮抗はあれど人間として衝突するようなことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メドピア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メドピア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にメドピア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーは性格が良い人が多く、ポジションによる拮抗はあれど人間として衝突するようなことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年ほどから会社の雰囲気が悪くなりました。各部署の管理職が次々に変わり部長やリーダーに昇格させては降格や退...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
入社時にしっかりとプログラマーとしての技術研修が1ヶ月ちょっとあり、部署配属後も定期的な勉強会が催されたりなど、会社が技術力・開発力のある社員...続きを読む(全531文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月3日【良い点】
事業所によって大きく違うが、残業はほぼなく定時にあがれる。
休日は暦通りでプライベートとの両立もでき、とてもいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月21日【気になること・改善したほうがいい点】
イベント事業はかなり頭打ちな印象。労働集約型のビジネスモデルになってしまっており、業務の大部分がリソースの調整に追...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月8日【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい
有給も問題なく取れ...続きを読む(全78文字)
【良い点】
人間関係は部署による。
不思議なのは残業時間が少ない部署ほど何故か休職者が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に責任感の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
10年前なので明確ではないが、オファーの内容と入社後のアサインにギャップもなくとくに不満は感じなかった。入社前に懇親の場も設けていただき業務...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度はよくわかりませんが、年収は営業部門とエンジニアに高く分配されていると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りやすいですが、連絡はずっと来ますし、有給奨励日でも働いている人が結構いて、社内コミュニケーションの...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。
営業のみ週5出社ルールですが、他部門は週3以上出社というのはどうかなと思います。また、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
各種イベントへの積極的な参加、本購入支援の制度・・・等、エンジニアのスキルアップに対する支援が厚かった。ビジネスサイドへの支援もそれに引っ張...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一部の方に業務が極端に偏っているようには思いますが、そうでなければ有給などは比較的取りやすい環境のように思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
医療系tech企業であり業界自体には将来性があること。競合あたるエムスリーなどは日本経済を代表する存在にまでなったと言っても過言ではない。
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【良い点】
給与改定が年に2回あり、実績を上げて上司からの評価を得られている肩ならば昇給に繋がるのかもしれないです。
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【良い点】
面接時いかにうまく語るかが、入社後の年収を左右する
【気になること・改善したほうがいい点】
一度年収を設定するとよほどなことがない限り上がら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
(今は知らないが)自分と同じレイヤーの人は比較的いい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる力がないうえに、後先考えずに...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署でいじめが発生することもあるが、マネージャーは見てみぬふりで改善をしないようでした。他部署で仲良くして...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的に優しく温和な人しか居ないし残らない。トラブルもこの規模にしては少ない印象がある(単に知らないだけかもしれないが)。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
尊敬できる人も多い。
良い上司は、自分から探して、異動した方が良い。
長期的に働きやすい、同僚も良い人が多い続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が退職者のことを悪く言う。人柄について入社前と入社後のイメージは大きく異なった。表向きには取り繕っていても、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
わからないところがあれば挙手すれば管理者の方がすぐに飛んできてくれるので助かりました。
研修もしっかりしているので安心して作業に取り組めます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
参画する案件によっては早いタイミングから設計や構築などの工程を経験することができるため、スキルアップがしやすい点。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はハラスメント気質が多く、一般は回避型・我慢型、責任感が強すぎるが故の個人プレーなど、コミュニケーションが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内で気難しい方は少なく問題なくコミュニケーションを取ることはできそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ定年間近なかたは少し気を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足を多く感じました。何も言わないので何をしているのか分からず、かなりス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員としてはかなり報連相のしっかりした方がほとんどで、サポートや人柄も良く楽しく仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | メドピア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メドピア |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 22億5656万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 149億4800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 後藤 直樹 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 618万円 |
| 電話番号 | 03-4405-4905 |
| URL | https://medpeer.co.jp/ |
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