メドピアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リモートワーク中心。転勤もなくずっと東京で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金等は全くない。正社員のまま、地方で...続きを読む(全183文字)

年功序列はなく、成果を出せば評価してもらえる環境
部署による可能性はあるが、上司とは1on1ミーティングが毎月必ずあり、目標設定の変更やどのように成果を出...続きを読む(全154文字)

人事部はワークライフバランスが徹底されており、子育てをしながらでも働ける環境がある。
リモーワークが中心で、家庭の事情を優先してくれる場合が多い。
有給は...続きを読む(全94文字)

事業企画として業務にアサインされたが、テレアポの新規営業ばかりでギャップがあった。結果が出て、マネタイズできるようになれば事業企画を考えられると言うが、ビ...続きを読む(全114文字)

部署にもよるが、人事部は7:3で女性が多く、風通しの良い環境と言える。女性管理職も多数いる。そのため、子育て等に理解があり、リモーワークを積極的に推奨して...続きを読む(全120文字)

【良い点】
定量評価でわかりやすい評価です。
業績が良い会社なので数値に貢献できていることを示すことができれば
給料は比較的上がって行きやすい会社だと思い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新しいことに挑戦していこうという風潮がある。優秀な社員が多数在籍しており各領域のプロが集結して日々切磋琢磨している。また代表も現役の医師である...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人によって業務の量や求められる質が異なるので、うまきやればバランスは取れる。色々と任されると責任ややりがいはあるが、バランスは崩れる。
【気に...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２０１５年ほどから会社の雰囲気が悪くなりました。各部署の管理職が次々に変わり部長やリーダーに昇格させては降格や退職...続きを読む(全180文字)

よく聞くはなしかもしれないが、優秀な社員が次々に退職していったため、自身も疑問を持ち始めた。詳しく書くと、社内のひとに詮索や訴訟をされかねないので、書けま...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドやデータ解析などを取り入れようと専門の部署がある。扱っている部署では業務を通じてスキルアップできるが、実際...続きを読む(全111文字)

【良い点】
各種資格取得に向けて勉強するための教材や資料は揃っていた。業務後や休日に自社へ通う習慣が社内であり、そこで教育担当の社員や先輩から教わることも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格取得等、学習制度に力を入れているようです。資格取得のためのプロジェクトや、受験費用を負担してくれる制度があります。上手く利用されていらっし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良くも悪くもコールセンターなので特にステップアップなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になっても良い給料ももらえ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)

【良い点】
やる気があれば、リーダー職やマネジメント職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度が確立していないため、経...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)

【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)