この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職時、前職の給与を考慮して決定いただいたのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不信もあり、昇給はほとんどありませ...続きを読む(全82文字)
メドピア株式会社 報酬UP
メドピア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メドピア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にメドピア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
転職時、前職の給与を考慮して決定いただいたのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不信もあり、昇給はほとんどありませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一部の部署は結果によらず毎回必ず昇格があった部署があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果を残しても全メンバー昇格がない部署...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
副社長に気に入られれば出席街道。実績は考慮されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の経営力が無く、競合他社より年収はだいぶ劣る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
MBO形式での目標設定と、昇降給が決定される評価が、半年に1回の頻度で設計されている。賞与は12月の年に1回で、会社業績、部門業績、個人業績が...続きを読む(全302文字)
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年功序列はなく、成果を出せば評価してもらえる環境
部署による可能性はあるが、上司とは1on1ミーティングが毎月必ずあり、目標設定の変更やどのように成果を出...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
定量評価でわかりやすい評価です。
業績が良い会社なので数値に貢献できていることを示すことができれば
給料は比較的上がって行きやすい会社だと思い...続きを読む(全184文字)
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ブラック企業、です。
一般社員の給与は、低いと思う。自身も、前職よりも下がった。
将来的に年収が増える見込みと面接の際に聞いていたが、実際は退職まで、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、周囲も理解ある人が多い。スケジュールも自分で調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無形商材の法人営業経験は一定積ませていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績縮小傾向で新規性のある事ができなくなったこと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、また様々なバックグラウンドの人がいるので、一緒に仕事をすることが自身の成長に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
申請すれば通勤圏内ではない遠方で勤務することも可能なため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はとくにありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンドの優秀な人材が集まっていて仕事をする中でとても勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材が流出している続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分の裁量でバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに出社日を決めているケースがあるの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが弱く他社に勝てる製品があるとは思えない。大きい目標を掲げても、それを達成する...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子供がいる人が多く、男性の育休取得率が高かったり急なお迎えで抜けたりは柔軟にできる環境だと思う。
コアタイムなしのフルフレックスで、中抜けした...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の役員や管理職もいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員や管理職もいたが今はだいぶ減った。産休をきっかけに役員でなくな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職するとなると手のひら返しで労いの言葉は何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は機能不全。全て副社長次第。人に気を使えるC...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
制度自体がしっかり明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価カテゴリーのどこに入るかは、会社の貢献度より、好き嫌いが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は概ね年功序列的に増えていきます。
安定志向の方にはとても良い環境だと考えます。
また、資格を取得した際には資格取得奨励金も支給されるため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社年数が経てば役職がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。事務系は特に実際のスキルや成果はあま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ファイナンス業界なので、収入は良い方だと思います。ボーナスの割合が大きく、業績が良いと追加で支給があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
会社名 | メドピア株式会社 |
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フリガナ | メドピア |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 7億181万3000円 |
従業員数 | 620人 |
売上高 | 145億4000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石見陽 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-4405-4905 |
URL | https://medpeer.co.jp/ |
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