メドピアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リモートワーク中心。転勤もなくずっと東京で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金等は全くない。正社員のまま、地方で...続きを読む(全183文字)

年功序列はなく、成果を出せば評価してもらえる環境
部署による可能性はあるが、上司とは1on1ミーティングが毎月必ずあり、目標設定の変更やどのように成果を出...続きを読む(全154文字)

人事部はワークライフバランスが徹底されており、子育てをしながらでも働ける環境がある。
リモーワークが中心で、家庭の事情を優先してくれる場合が多い。
有給は...続きを読む(全94文字)

事業企画として業務にアサインされたが、テレアポの新規営業ばかりでギャップがあった。結果が出て、マネタイズできるようになれば事業企画を考えられると言うが、ビ...続きを読む(全114文字)

部署にもよるが、人事部は7:3で女性が多く、風通しの良い環境と言える。女性管理職も多数いる。そのため、子育て等に理解があり、リモーワークを積極的に推奨して...続きを読む(全120文字)

【良い点】
定量評価でわかりやすい評価です。
業績が良い会社なので数値に貢献できていることを示すことができれば
給料は比較的上がって行きやすい会社だと思い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新しいことに挑戦していこうという風潮がある。優秀な社員が多数在籍しており各領域のプロが集結して日々切磋琢磨している。また代表も現役の医師である...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内外のエンジニア同士で勉強会を主催しており、運がいいとピザや寿司やビールにありつける。技術顧問を交えての輪読会や開発合宿、国内のカンファレン...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人によって業務の量や求められる質が異なるので、うまきやればバランスは取れる。色々と任されると責任ややりがいはあるが、バランスは崩れる。
【気に...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２０１５年ほどから会社の雰囲気が悪くなりました。各部署の管理職が次々に変わり部長やリーダーに昇格させては降格や退職...続きを読む(全180文字)

【良い点】
カスタマーサポート、一般事務を任されておりました。
未経験だったのですがビジネスシーンでのメールやマナーを一から教えていただいたので、すぐにお...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
目の前の求職者様事業所様をサポートするだけでなく、それが社会貢献につながっているという意思を持つ機会も多く、やりがいにつながっていると思う。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
最上流である点につきる。
規模により自分で下流も行うが、好みがわかれるところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。
情報が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
アルバイトとしての業務では、お問い合わせ受付やEC注文受付、テクニカルサポートなど、多岐にわたる電話受付業務に柔軟に対応しました。お客様一人ひ...続きを読む(全402文字)

【良い点】
数字を扱い間違えないため、1人で捌けた時はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるけど、人がいないからこ教...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社して2～3か月経ったころに、新規業務の起ち上げに抜擢してもらい一緒にプロジェクトに参加していた先輩にフォローしてもらいながら、なんとか業務...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ご高齢の方との対応が多いのです丁寧に話すスキル、傾聴スキルは着くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので良く...続きを読む(全114文字)

【良い点】
もくもくデータ入力が好きな方は向いていると思います。営業用の企業情報を集めたり、記事の誤字脱字チェックなど続きを読む(全59文字)

【良い点】
若手でも相対する企業の規模や業種は様々であり、工夫・努力次第で成長できる環境があると考える。
また、忙しい時期、タイミングもあるが比較的休みも...続きを読む(全196文字)