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メドピア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メドピアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メドピア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にメドピア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メドピアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.9

メドピアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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メドピアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

メドピア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前なので明確ではないが、オファーの内容と入社後のアサインにギャップもなくとくに不満は感じなかった。入社前に懇親の場も設けていただき業務...続きを読む(全186文字)

メドピア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身は応募時点での想定ポジションと実際の配属されたポジションに相違はなかったが、後から入社してきたメンバーの...続きを読む(全158文字)

メドピア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多く、また様々なバックグラウンドの人がいるので、一緒に仕事をすることが自身の成長に繋がった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

メドピア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッション、ビジョンの達成に動いている役員は皆無。利益をなんとかしたい思いだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シブ賃。

他の事...続きを読む(全82文字)

メドピア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業企画として業務にアサインされたが、テレアポの新規営業ばかりでギャップがあった。結果が出て、マネタイズできるようになれば事業企画を考えられると言うが、...続きを読む(全114文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メドピアの 他のカテゴリの口コミ

メドピア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はよくわかりませんが、年収は営業部門とエンジニアに高く分配されていると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI...続きを読む(全119文字)

メドピア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りやすいですが、連絡はずっと来ますし、有給奨励日でも働いている人が結構いて、社内コミュニケーションの...続きを読む(全178文字)

メドピア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。
営業のみ週5出社ルールですが、他部門は週3以上出社というのはどうかなと思います。また、...続きを読む(全241文字)

メドピア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種イベントへの積極的な参加、本購入支援の制度・・・等、エンジニアのスキルアップに対する支援が厚かった。ビジネスサイドへの支援もそれに引っ張...続きを読む(全204文字)

メドピア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与改定が年に2回あり、実績を上げて上司からの評価を得られている肩ならば昇給に繋がるのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

メドピア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の方に業務が極端に偏っているようには思いますが、そうでなければ有給などは比較的取りやすい環境のように思います。続きを読む(全63文字)

メドピア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療系tech企業であり業界自体には将来性があること。競合あたるエムスリーなどは日本経済を代表する存在にまでなったと言っても過言ではない。
...続きを読む(全329文字)

メドピア株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(今は知らないが)自分と同じレイヤーの人は比較的いい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる力がないうえに、後先考えずに...続きを読む(全176文字)

メドピア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時いかにうまく語るかが、入社後の年収を左右する
【気になること・改善したほうがいい点】
一度年収を設定するとよほどなことがない限り上がら...続きを読む(全130文字)

メドピア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい
イヤミを言わられることもあるが、有休消化は社員の権利であり、強い意志で押し通せば問題ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職よりも給与が高かったため入社。
あまりギャップはなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種から転職するので...続きを読む(全107文字)

株式会社シムネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトがある程度融通がきいて、休暇の取り方が自由な点が魅力的だと思ったため、入社しました。実際に、曜日を固定する必要もなければ、あらかじめシ...続きを読む(全179文字)

株式会社アイフリークモバイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、子ども向けのアプリを展開していて業界をけん引していたため、ニッチな分野でのビジネスモデルを学べた。続きを読む(全58文字)

明治安田オフィスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣、直雇用に関わらず、仲が良いです。 
決して堅苦しすぎないところがよいと思います。
自分もお世辞にも誇れるバックグラウンドはなかったです...続きを読む(全97文字)

鉄道情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良いと感じて入社する社員が多く、そのためおとなしい人しかいない。活気があるわけではなく、社風も保守的。続きを読む(全74文字)

NRIシステムテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全体がやさしく、有給なども取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が途切れることなく降り続け、とにかく残業が...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにイメージしたとおりの会社だった 残業もそこそこあるが、福利厚生も充実しており、不満はほとんどなかった続きを読む(全61文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないと感じました。
入社後、先輩の社員から仕事を教えていただくのが一般的だと思っていたの...続きを読む(全264文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

メドピアの 会社情報

基本データ
会社名 メドピア株式会社
フリガナ メドピア
設立日 2004年12月
資本金 22億5656万円
従業員数 480人
売上高 149億4800万円
決算月 9月
代表者 後藤 直樹
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号
平均年齢 35.8歳
平均給与 618万円
電話番号 03-4405-4905
URL https://medpeer.co.jp/
NOKIZAL ID: 1197715

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