メドピアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
10年前なので明確ではないが、オファーの内容と入社後のアサインにギャップもなくとくに不満は感じなかった。入社前に懇親の場も設けていただき業務...続きを読む(全186文字)

【良い点】
各種イベントへの積極的な参加、本購入支援の制度・・・等、エンジニアのスキルアップに対する支援が厚かった。ビジネスサイドへの支援もそれに引っ張...続きを読む(全204文字)

【良い点】
医療系tech企業であり業界自体には将来性があること。競合あたるエムスリーなどは日本経済を代表する存在にまでなったと言っても過言ではない。
...続きを読む(全329文字)

【良い点】
給与改定が年に2回あり、実績を上げて上司からの評価を得られている肩ならば昇給に繋がるのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
一部の方に業務が極端に偏っているようには思いますが、そうでなければ有給などは比較的取りやすい環境のように思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社長が温和で柔軟な思考を持っている。
社風としてフレンドリーな印象。

部署やグループ会社を超えた連携や交流が活発。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は最低限にできる。有給も取得しやすい。リモート中心で、フレックスタイム制でもあり、かなり柔軟な働き方ができる方だと思う。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分でボールを拾う姿勢があれば、いくらでもチャンスがある。社内にフェーズが異なる事業が複数あるので、希望や条件、そのときの状況次第で、積みた...続きを読む(全378文字)

【良い点】
ミッション、ビジョンの達成に動いている役員は皆無。利益をなんとかしたい思いだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シブ賃。

他の事...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業界TOPが沈んでいる。この市場の成長が無い。良くて前年比対等くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4番手の位置から戦略の描ける...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本は非常に沢山買える。その拠出の費用対効果は考えてなさそう。使いたい放題に近そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のある福利厚...続きを読む(全89文字)

【良い点】
製薬メーカーの広報には一定役立っていそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長頼み。ミッション、ビジョンは空想になっている。（経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
広告事業から遠ければ、仕事をしてもしなくても評価にはあまり影響は無いので、割と気楽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人事の教育部門は無く、会社の支援はほぼ何もない。ラインの管理職は大変そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力の使い捨てでは無く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職するとなると手のひら返しで労いの言葉は何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は機能不全。全て副社長次第。人に気を使える...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別を問わず登用されていたが、今は逆行したら男性しか役職者になれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員の任命。（だいぶ先...続きを読む(全84文字)

【良い点】
副社長に気に入られれば出席街道。実績は考慮されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の経営力が無く、競合他社より年収はだいぶ劣る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休、産休が取りやすい環境のため、ほどよく仕事と家庭のバランスを取りたい女性には適した環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
退職の意思決定後、速やかに社内対応が進んだこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営メンバーの中でCOOにあらゆる権限が一極集中と...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年現在は社員のスキルアップ、キャリア開発、教育体制は、事業成長の二の次になっており、経営陣も「事業を牽引...続きを読む(全176文字)

【良い点】
約17万名の医師会員が登録するメディアを保有していることと、製薬会社との営業チャネルが強いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
国...続きを読む(全168文字)

【良い点】
2023年ごろまでは現場に裁量権があり、外部パートナーとの協業にも積極的で、コトに向かって物事を成功させることに強い意志があるメンバーが多く...続きを読む(全299文字)

【良い点】
ビジネス職なのか開発職なのかを問わずリモートワークが可能。
さらに、男性でも育休、産休を取りやすい環境。続きを読む(全58文字)

【良い点】
MBO形式での目標設定と、昇降給が決定される評価が、半年に１回の頻度で設計されている。賞与は12月の年に１回で、会社業績、部門業績、個人業績...続きを読む(全302文字)

【良い点】
リモートワーク中心。転勤もなくずっと東京で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金等は全くない。正社員のまま、地方...続きを読む(全183文字)