フルタステクノロジーの評判・口コミ一覧（全71件） 2ページ目

【良い点】
社員が若く、社員同士仲が良い。自分は担当ではなかったが、受託のWEBサイトの仕事もあり経験が積みたいなら良いのではないかと思う。基本やりたいこ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
資格を取ったりすると評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員だったためか賞与が全く無く、残業代が40時間みなし残業なの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなし。やはり最低限の保険と交通費支給のみなのでモチベーションは下がる一...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良い現場に当たることが出来れば、そこからスキルを修得して未経験からエンジニアにのし上がることが可能。
研修ではPHPの場合はFuelPHPとい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性もなく、成長という言葉を会社にとって都合のいい言葉として使っているだけに感じました。
また...続きを読む(全208文字)

【良い点】
SESとして客先常駐になった場合は、良くも悪くも現場次第。
なので、良い現場に当たれるとスキルの修得も心のバランスも一気に取れて美味しいが、数...続きを読む(全365文字)

【良い点】
やりたいといえば、採用面談などにも同席できたり自由な部分が多かった。課の上長もとても頼りになり、何でも相談が出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全部かな、研修も丸投げな状態なので、スキルが伸びることは無い。とにかく現場でたたかれると...続きを読む(全172文字)

【良い点】
SES形態のため、現場によって様々な技術にふれることができると思います。
そのため技術が好きな方は良いかと思います。
技術以外にも、開発の進め...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社に対して自分をアピールできれば評価してもらえます。
入社後１年前後で役職に就かれた若い方もいて、年齢に関係なく評価をしてもらえる会社だと思...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアを大事にしたいと口ばかりで待遇が低すぎます。そもそも評価基準が曖昧でなんでこの人がという人が評価されてい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ITへの入り口としては、間口が広いが、専門性が乏しく自身のキャリアを意識していないと流されてしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
s...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分でやりたいことが明確であればやりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎる、給料未払いをなくして欲し...続きを読む(全183文字)

評価制度はあまりよろしくない。給料未払いにする最悪な会社。これでは人が寄ってこないのも当然だし、給料も上がらない。早くつぶれたほうがいいブラック会社だと思...続きを読む(全108文字)

給与は少なく現在は賞与はありません。
給料が上がる制度なども全然決まっていませんので上がるかも分からず上がったとしてもほんの少ししか上がりません。
ま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
これといった福利厚生はありませんが、社員のために全体ミーティングをしたり、話しやすい場を作るなど努力が見えました。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

面接の時には将来自社サービスを行うと言う話でしたが、実際は客先常駐がメインで、何年たっても自社サービスを始められる体制が整えられていない状況でした。
そ...続きを読む(全180文字)

女性の割合は2割いるかいないか。女性管理職というのはいない。
産休、育休も男女混みで聞いたことはない。育休、産休、退職して復帰したという人も聞いた事がな...続きを読む(全337文字)

稼働や休日出勤、深夜対応、定時上がりなどの労働条件ははSESなので現場依存。激務に当たっても撤退という事はほぼほぼ無理だと思ってやりきる覚悟が必要。
福...続きを読む(全162文字)

まわりの話を聞いても交流がある、なしはその上司次第だと思われます。
交流は無い所は一切ないが、きっちりしている上司がいる組織は外から見ても連携がとれてい...続きを読む(全225文字)

・あなたとの接点や接触頻度
帰社日に参加出来た際は気さくに話かけてもらえるが、その機会以外交流する機会は無い。
・人柄
気さくな印象がある。組織体制...続きを読む(全198文字)

自社サービスを検討していると聞いたから。
説明を受けた内容と入社後の内容にギャップという事は感じなかった
業界未経験という事もあり、知識がなかったと言...続きを読む(全173文字)

事業としては派遣会社なので人員を増やしていくのではないしょうか。
ただ退職はそれ以上に多いので変革期を数年続けてしまっている印象です。
理由はわからな...続きを読む(全171文字)

派遣なので就業時間や休暇は100%現場依存。
カレンダー通りの休みが無い所もあれば、GWなども無い現場に入ってしまっていたら
現場に合わせないといけな...続きを読む(全200文字)

数年たって、変化はあるが改善は無く、
技術や人の育成環境がなく、給与も低く上がりにくい制度のため、
スキルアップと給与を上げて切羽詰まった生活を打開す...続きを読む(全219文字)