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フルタステクノロジー株式会社(旧:株式会社fulltas) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルタステクノロジーの評判・口コミ一覧(全71件) 3ページ目

フルタステクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

フルタステクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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1.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.8

フルタステクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

フルタステクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 71

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はありません。人の育成という所まではまだ至っていません。
自腹でセミナー参加や書籍購入をしてスキルアップしました。
スキルアップ重視だけを考え...続きを読む(全188文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
HTMLコーダー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なので賞与はありません。みなし残業は40時間です。
派遣しているため査定が難しいからか、
給与があがるという事はありませんでした。
2014...続きを読む(全161文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なので外部会社起因になります。
自社の人間と技術的な交流の機会がないので自力でスキルをあげる事になります。
そこに面白味を感じれるかによると思...続きを読む(全176文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性は未知数ではあるが、成長しようという代表や経営陣の意思が明確に見える。
会社と共に成長を楽しめるタイプの人間には素晴らしい環境であるといえる。
安...続きを読む(全227文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカウトメールをいただいて、面接に行ったがSESから今後は自社サービス開発をやっていきたいと思っているところに共感をうけて入社した。社員同士仲が良く、フラ...続きを読む(全167文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は全然魅力がないというより全然使えないと思っていい。営業力が弱いばかりで、人をないがしろにしていると思ったほうがいい。社長はそれなりにいいと思ってい...続きを読む(全159文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性はない。
自社サービスを作るも戦略がないため回収するため期間がかかる。
エンジニアもいないためバージョンアップができない。
社員数は増えていっ...続きを読む(全168文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生も破綻している。
夏季休暇は有給消化扱いであり、有給も使うことはほとんどない。
有給をとるには、慶事や病気などでやむを得ない場合に限り、リフレ...続きを読む(全155文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はまだない。
入社してくる新卒や中途はキャリアを描くことがとても難解なことである。
それぞれが我流で走ってきてしまい、いっていることややること...続きを読む(全170文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあるがそった内容で評価はなされておらずモチベーションが保てない要因となってしまっている。
360度評価があるがこれと代表の好みが評価に大きく反...続きを読む(全168文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはある。様々なことを積極的な方にたいして任せていく社風である。
エンドユーザーからのありがとうといった言葉がなによりもやりがいに感じられる方はオ...続きを読む(全178文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のキャリアパスや興味のある事を尊重した上で現場に配属してもらえるので、スキルアップはしやすいと思う。ただ、現場に出ていない待機期間の給与が保証されない...続きを読む(全178文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足はしていない。派遣会社。待機中は。。。キャリアパスは基本本人次第である。評価制度はない。現在作成中なのではないでしょうか。上の方で何やってるのか見えま...続きを読む(全145文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分から手をあげてやらせてもらえる環境はある。ただ現場に出てしまえば現場によりけりなので、自分で技術を開拓できれば面白みもでるし、やりがいを感じることはで...続きを読む(全182文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短期間で様々な現場を経験することが出来るので、
色々なところで仕事をしてみたい人には向いていると思います。
仕事の内容は派遣先の現場に左右されるため、...続きを読む(全226文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間は派遣先の現場次第で変わってきます。
現場に入る前に、上司からある程度現場の状況を教えてもらえますが、
正直なところ、あまり当てには...続きを読む(全352文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、ほぼ自習なので、研修と呼べるものではなかったです。また、研修期間中には給料は発生しません。
講師役の社員の方は居るには居るのですが、現場に出てい...続きを読む(全475文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣会社なので、社内で仕事をするのではなく社外にいく事になります。
そのため、やりがいや面白みは派遣先によりますが。
客先で、しかも契約期間がある...続きを読む(全152文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勉強会など多く開催している、自分で動けば得られるものは多いと思う。
逆に言えば、自分で進んでやっていかないと何も成長できないと言う事で、
現場業務が増...続きを読む(全154文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料未払いの為退職致しました。この会社は研修期間は無給であるケースが多く、現場に出て初めて給料が払われるシステムなので、この企業に転職を考えている方はあま...続きを読む(全162文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的短期間で、様々な現場を経験でき、色々なスキルを身に付けられる。
社長をはじめとした役員が、2~30年先を見据えたキャリアパスを、一緒に考えてくれる...続きを読む(全154文字)

71件中51〜71件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

フルタステクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 フルタステクノロジー株式会社
フリガナ フルタステクノロジー
設立日 2007年3月
資本金 2000万円
従業員数 60人
代表者 古川和人
本社所在地 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目51番1号初台センタービル7F
電話番号 03-5302-0090
URL https://fulltas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577677

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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