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フルタステクノロジー株式会社(旧:株式会社fulltas) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルタステクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フルタステクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフルタステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルタステクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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1.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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フルタステクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フルタステクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを応援してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな風に契約されているのか、自分自身の単価については明確に教えてくれな...続きを読む(全223文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私にとって初めての業界で入社させてもらいました。プログラマーはすごい固いというイメージでしたが、会社の方々はとてもやわらかく社内の雰囲気はとて...続きを読む(全181文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月04日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、風通しが良い。
社長はじめ役員クラスとも距離も近く話がしやすい環境でした。
やる気とコミュニケーション能力さえあれば、どんどんい...続きを読む(全204文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風なのでいろいろな経験ができると思います。
また、上下関係が緩い感じがしたので若くていきいきしている会社というイメージがありました。
...続きを読む(全179文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時には将来自社サービスを行うと言う話でしたが、実際は客先常駐がメインで、何年たっても自社サービスを始められる体制が整えられていない状況でした。
そ...続きを読む(全180文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社サービスを検討していると聞いたから。
説明を受けた内容と入社後の内容にギャップという事は感じなかった
業界未経験という事もあり、知識がなかったと言...続きを読む(全173文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカウトメールをいただいて、面接に行ったがSESから今後は自社サービス開発をやっていきたいと思っているところに共感をうけて入社した。社員同士仲が良く、フラ...続きを読む(全167文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フルタステクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト先によるため、残業の少ないところに参画できればワークライフバランスは取れます。半分以上のプロジェクト先が残業ほぼなしだったため参画...続きを読む(全134文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして未経験で入社したため仕方ないことだとは思っていますが、当時は給与水準が低かったです。現在はどうなっ...続きを読む(全117文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界自体、未経験で入社した事もあり、不安な事だらけだったが、自分がやってみたいと思った事に対して背中を押してくれたり、アドバイス等をしてく...続きを読む(全189文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しも良かった。
社員同士でメール等でやり取りをし、技術的な面などの情報共有も行っていた。
管理職の方々は、社員の事を親...続きを読む(全180文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、裁量をもって働くことができら。自分自身の取り組み方次第でどうにか出来ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の雇...続きを読む(全182文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たらない。そもそも女性社員の人数が少なく、男性社員が多いため男性の視点で物事が進んでいく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味フラット。厳しい上下関係はないが、ただ学生生活の延長のような人間関係。新人特有の窮屈さはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを伸ばすことで昇給は見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップによって昇給が見込めるため、高みを目指したいと思う人に...続きを読む(全188文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そろそろ新会社を作るという良くない噂を各方面から聞くので、相当経営が苦しいのだと思うが、これから入社する人や、会社を辞めずに残る社員には頑張っ...続きを読む(全181文字)

フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員が毎日ゴルフしていて、海外を含め日本中飛び回っているため、新しい顧客をめちゃくちゃ見つけてくれる。チャリティーゴルフなどのイベントもあり、...続きを読む(全207文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系のシステム開発に加えて、公共・法人分野もあることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはコミュニケーショ...続きを読む(全125文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行けると言われていた現場に行かせてもらえなかった
元々ITと異なる業務をやりたく、いろいろな企業と面接をさせて頂き...続きを読む(全211文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

フルタステクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 フルタステクノロジー株式会社
フリガナ フルタステクノロジー
設立日 2007年3月
資本金 2000万円
従業員数 60人
代表者 古川和人
本社所在地 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目51番1号初台センタービル7F
電話番号 03-5302-0090
URL https://fulltas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577677

フルタステクノロジーの 選考対策

  • フルタステクノロジー株式会社のインターン
  • フルタステクノロジー株式会社のインターン体験記一覧
  • フルタステクノロジー株式会社のインターンのエントリーシート
  • フルタステクノロジー株式会社のインターンの面接
  • フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評価
  • フルタステクノロジー株式会社の口コミ・評価
  • フルタステクノロジー株式会社の選考対策
  • フルタステクノロジー株式会社の選考体験記一覧
  • フルタステクノロジー株式会社の本選考のエントリーシート
  • フルタステクノロジー株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。