バーニーズジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
本社はそうではないですが、販売スタッフは残業がほとんどなく、多忙な時期でなければ有休も消化しやすいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休や育休など最低限の福利厚生はあります。退職金はなく、確定拠出年金制度です。ここ数年で副業も可能になり（している方はまだ少ないかもしれませ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから会社の方針が変わり、本社の方々も入れ替わり、これまでの「バーニーズらしさ」が薄れてきたように感...続きを読む(全131文字)

【良い点】
月収程度だが、月2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当等はなく、お店の洋服を容易く購入できるほどの収入ではなか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
当時は上長がしっかりしていた方だったため、目標に対する実績は正しく評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列プロパー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
小売業界のなかではコンプラ面含めて平均水準以上と思われる。大手傘下であることの影響が強いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部によるが自部署では冗長に恵まれていたためスキルアップ二期待ができる環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部は生え抜き...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社販はあまり安く無い為、毎回買っては売っての繰り返し。薄給料に加えて、出費が痛い為、改善が必要だと感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
販売の仕事を極めらそうな雰囲気はあるが、中途入社には色々な意味でチャンスが無い。新卒で入らない限りはステップアップが難しい
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
前提として、かなりの数の取り扱いブランド、商品数、カテゴリーがある。販売職としては相当な知識とセンスが必要な為
上級者向けとなります。自分で...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていくにも関わらず、それ以上に無理な出店をし続けて採用が間に合わず、常にマイナス人員数で回さなく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
転職先が決まっていたので、退職理由がはっきりしていた。特に引き止められることはなく円満退社に繋がったと思う。年末年始など繁忙期の退職は避けた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私はユニクロで約4年間アルバイトとして働きました。働き始めた当初、私は接客があまり得意ではなく、お客様に声をかけることや要望を聞き取ることに...続きを読む(全476文字)

【良い点】
研修がかなり充実している。
店長や教育係がつきっきりで教えてくれ、接客をする時にもいつでもフォロー出来る状態でいてくれる為未経験でも安心して...続きを読む(全493文字)

【良い点】
結婚のために土日休みの仕事に転職したが、気持ちよく送り出してくれたこと。
有給休暇を全て使わせてもらえたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現職では店舗運営の経験を積むことができましたが、今後は複数拠点を横断して組織や人材育成に関わり、より広い影響を与えられる役割に挑戦したいと考...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業職の評価制度が崩壊しています。具体的には、会社の利用者数に対して無理難題な個別目標...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会員獲得等売上をあげるための目標に対してモチベーションが低いメンバーに対して担当に任せっきりで店長からフィードバ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料、福利厚生共に業界内の中でもとても整っており、女性の管理職も多いので役職のステップアップも目指しやすい。また結婚、出産とライフスタイルが...続きを読む(全401文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の割に社員との仕事量が一緒。
教育も力に入れてはいるが、社員も
理解してないことが多く、マニュアルも
変...続きを読む(全135文字)