ＭＡＲＫ　ＳＴＹＬＥＲのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性が多いので、産休、育休から復職する人も増えて来ていることはいいと思う。
制度や規定がきちんと整ってからは、ノー残業デーなどの実施もしており...続きを読む(全158文字)

女性が多い職場だけあって育児休暇制度はあった。20代から30代前半の女性スタッフが多いので、産休や育児休暇の充実は企業として避けられない問題であったと思う...続きを読む(全244文字)

研修制度やキャリア開発を初めとした教育環境はなかった。急成長企業であったので、教育に力を注ぐよりも事業戦略の方が重要だったと思われる。仕事はどれも実践的で...続きを読む(全218文字)

福利厚生と言えるものはなにもありません。
会社独自でやっている福利厚生は、本当にないと思います。資格取得補助制度も、社内応募制度も、レクリエーションもあ...続きを読む(全150文字)

評価制度はビックリ!いったい誰がいつの間に評価したのかは不明だが、自己評価の制度はなく、気づけば既に評価は決定しており、そのフィードバック面談(と言っても...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスに対する特別な取り組みはなく、残業は多い方だと思うが、自分で仕事をコントロールしていけば、プライベートタイムは十分作れるし、残業を強い...続きを読む(全172文字)