ＭＡＲＫ　ＳＴＹＬＥＲの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
私が入社したときは、残業0を目指しての運動を行なっていた。上司や他の部署の人はかなり残業をしていたが、私は新人だったのもあり、繁忙期でも30分...続きを読む(全182文字)

【良い点】
好きなブランドに所属できれば社割で買えるし、好きな服も、ネイルもできるので、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
丁寧に仕事を教えてくれた。事業所内の雰囲気は若いブランドとあってか、上下ともにフランクでとても話しやすい環境だった。他ブランドも社割で購入でき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
次々と新ブランドを立ち上げていた時期であり、管理職教育が間に合わず「役職にふさわしくない役職者」が少なからず見受けられる傾向はあった。が、基本...続きを読む(全173文字)

創業者主導ではなく、アパレル出身の経営者主導で経営していけば、競合ブランドに追いつき、追い越す可能性は十分ある。無茶な要望や横暴な態度で社内の士気を下げる...続きを読む(全189文字)

プライベートで付き合うならば、いい人かもしれないが、社員と社長という関係では付き合いづらいタイプ。
時間を守らない。人使いが荒い。愛想が悪い。ビジネスセ...続きを読む(全192文字)