データウェアネットワークの評判・口コミ一覧（全278件） 8ページ目

将来性ははっきり言ってありません。
ITとは名ばかりの派遣を行っていることも多く、同期の中には有名イベントの受付として派遣されたこともありました。
自...続きを読む(全265文字)

【退職理由】
待遇への大幅な不満です。
現場のレベルだけで給料が決まっており、個人の頑張りの評価はありません。
自身がいくら業務をこなそうが、単価が...続きを読む(全400文字)

【良い点】
新卒のビジネスマナーはしっかりしている。この業界ではめずらしいのか、多少、技術面での教育もある。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、土日休み。本社にいるときは定時で帰ることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
これもプロジェクトによ...続きを読む(全154文字)

問題児は日報をかかせて管理をしている。
出向するまで、ひたすら自主学習に撃ち込むだけである。営業に普段監視をされているので仕事をしているという実感はない...続きを読む(全180文字)

入社時は、営業職はすべて中高年(40から50)だったが、会社規模が大きくなり、若手20代社員を技術職に多く採用するようになり、営業職も同じ年代のものをそろ...続きを読む(全349文字)

有給休暇:営業だったため、自分の顧客先、担当技術者との関係で支障がなければ、法定どうり取得できた。ただし、当時は夏季、年末年始は有給消化として、自分のもの...続きを読む(全327文字)

はっきりいって会社の制度は10年以上立った今も変わっていません。給料も賞与もあがらないし、
業務経験のないひとは、ひどい案件ばかりに出向にいき技術の向上...続きを読む(全158文字)

営業がとても優遇されている感じ、初めは、賞与がないので一人暮らしも辛いし、交通費は一万以上はでないのであとは自腹になってしまう。
評価は、スキルシートに...続きを読む(全155文字)

管理職なんてありません、全員社員です。
営業にはあるみたいですが、ここの営業も他社と比べるとレベルが低かった。
ちなみに直近のことは知りませんが、そう...続きを読む(全171文字)

開発が未経験の場合、スキルアップは不可能に近いです。
正直、テスターと運用とヘルプサポートが作業がメインになり、何らかの言語で経験がない限り
開発の仕...続きを読む(全204文字)

休みは、つく案件によって変わると思いますが、土日祝日は基本休みだと思います。
ですが、案件は火の車で、朝から終電近くまでといったところもありました。
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研修は、自己学習という形になり、周りも初心者ばかりで聞ける人もいない。
ここではスキルのアップは望めず、運用、テスターとして働かせることが多いです。
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この業界はどこでもそうだと思うが、派遣先によるとしかいえない。残業少な目、休日出勤なしという派遣先もあれば、その逆もある。基本的に希望は聞かれるものの、必...続きを読む(全150文字)

特に取り組みはしていないと思います。出向先でのシフトとの兼ね合いもありますが、有給休暇は割と簡単に取れます。ですが、私がいた時は正月休みや、夏季休暇などは...続きを読む(全194文字)

スキルアップが出来ないと感じたからです。派遣先の運にもよりますが、未経験者はサポート業務につかされます。電話対応、アプリケーションのエラー監視、アテンド、...続きを読む(全187文字)

休暇制度は、ありません。有給を消化する形で、年末年始等の休みを得る状態です。
研修は充実していました。ビジネスマナーから、HP制作、PHP、DBの基礎を...続きを読む(全187文字)

休日はしっかりと取れます。もし休日出勤をしても、振り替えで休むことができます。労働時間は出向先によってマチマチなので何とも言えません。福利厚生に関しては、...続きを読む(全152文字)

プログラムを作る仕事なので、基本的にはものづくりをする仕事です。私はものづくりが好きなので、この仕事は好きでした。ただ、情報は常に変化し続けているので、常...続きを読む(全150文字)

はっきり言って福利厚生はかなり不満な点が多いです。
普通ならば全額支給されて当然のはずの交通費は社外に出向、社内案件に携わっている社員にしか支給されず、...続きを読む(全219文字)

仕事のやりがいは全くありませんでした。
社内にいた時は研修という名の自習をしていて、全く管理もされずに放置でした。
営業が技術者の取り合いをしているの...続きを読む(全173文字)

社風としてノースキルの技術者を大量採用して営業が叩き売るやり方に将来性が感じられ無かった。研修と言うなの自習なので、技術者もスキルアップは難しいし、営業も...続きを読む(全241文字)

待遇に不満を感じ転職を希望しております。
もともとの賃金が低いうえに昇給については能力に関係なく年に5000円ほどしか上がりませんでした。
私は業界未...続きを読む(全665文字)

人材派遣事業が9割を占めていたので、特定派遣が廃止された後に残っているかどうかは怪しいです。しかし、社長がやり手なので何かしらの手を打つのではないでしょう...続きを読む(全282文字)

魅力としては、良くも悪くも人の扱いに長けているところ。
生かさず殺さずの給料や、毎年増える社員数にそれが現れているのでは。経営に関しても理にかなったやり...続きを読む(全173文字)