データウェアネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始がカレンダー通りしか休日ではありませんでした。12/31も強制的に年休消化とな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本給は10万円台後半程度で、客先への配属が決まると勤務手当（詳しい名目は覚えていない）が追加され、合計で20万円台半ば程度になった。賞与は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
通勤手当は満額支給されたが、その他に福利厚生と呼べるようなものはなかったように思う。 少なくとも、案内された覚えはない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職した当初から家の都合で夜勤の案件だけはNGを出していたのですが、相談される事もなくNG要件を無視されて夜勤あ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社から用意してもらえるものはほぼありません。
研修で使用したPCも壊れているものが多く、内容も自己学習ばかりで...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は、交通費が月に1万円までしか支給されませんでした。
通勤に片道2時間程かかる様になってからやっ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインなので、ハッキリいって現場次第かと思います。
自分と相性のいい現場に配属されたらラッキーだと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣先によるが、宿直明けの休み含めると、月の半分くらいしか働いてないなーということも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分の契約単価をどれだけあげられるか、それで決まると思います。わかりやすいと思いました。ただ、会社の事情もあるのでそれを踏まえると割に合わな...続きを読む(全468文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインする客先によるが以前した際は1時間の残業を勝手に組まれていた
事前説明なしで変えてくる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休制度は問題なく取れている印象。時短勤務をしている女性も多い。
管理職に女性もいる(比率で言えば男性の方がかなり高いが、そもそも社員の男女...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)

【良い点】
IT業界にしては女性が約半数と多いので、女性のエンジニアは働きやすいのではと思う。女性のサブリーダーがいる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性も多いが、同期は男性のみ出会ったため入社時期によっては女性の人数は変わるかもしれない。役職もつおている人はいるため、昇給について制限はな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産前産後・育児休暇は取りやすい。
男性も一年取る人が多数。
また復帰率も非常に高い。
二人目も取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子育てに理解のある拠点だったため、主婦も多く、有給消化はしやすかった。チームによるサポート体制もあり、メンバー同士でのフォロー文化もあるため...続きを読む(全270文字)

【良い点】
あたりまえですが、男女平等です　女性だからと言って何か下に見られるようなことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性だからといって案件が無いということはない。
基本的には夜勤の案件は振られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で少しでも多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートタイムのかたがたが沢山いますので、女性陣にとっては働きやすい環境のような気がします。男性女性の割合も6:4ぐらいだったと記憶しています...続きを読む(全161文字)