回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は10万円台後半程度で、客先への配属が決まると勤務手当(詳しい名目は覚えていない)が追加され、合計で20万円台半ば程度になった。賞与は...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
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データウェアネットワーク株式会社
データウェアネットワーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、データウェアネットワーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデータウェアネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本給は10万円台後半程度で、客先への配属が決まると勤務手当(詳しい名目は覚えていない)が追加され、合計で20万円台半ば程度になった。賞与は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分の契約単価をどれだけあげられるか、それで決まると思います。わかりやすいと思いました。ただ、会社の事情もあるのでそれを踏まえると割に合わな...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されているのか分からないくらい不透明であった。
基本給も低く,各種手当のでないため客先へア...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はとても低いと思います。低い上に見込み残業代が入っており、交通費に関しても当時は独特の精度があったので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとにかく不透明であり、自分がどこのステージに居るかというのは担当営業に聞かないとよく...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先駐在のため、自分の案件の単価で給料が決まります。ただし高い単価の案件...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に骨を折るような努力をしなくても、数ヶ月後に5000円、その1年後に10000円、また1年後に10000円くらいずつ上がるのはアリかなと思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給は勤続年数に応じて徐々に上がっていくシステムになっているようです。現場に出ていればとりあえず生きていけるだけの収入は得られます。
【気...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
一応昇給制度はあり。資格取得したことによる手当給付があったりする。評価制度については、自分がいた頃は特になかった。まじめに出勤していればOK...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
出向先でちゃんと成果を出し、それを社長なりにアピールすれば給与上げてもらえる。あくまで成果を出すこと。直談判しない限り上がらないとおもわれる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修時期、帰社状態で何もしなくても月給20万円はもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する可能性が著しく低い。社内の後輩...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験から採用しており、初任給は一人暮らしが問題なく出来る程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先により年収が変わって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みなし残業代が含まれているため、残業がない月は非常にお得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が自分の働きを実際に見て...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
案件がなく研修?自己学習?をしているだけで満額給与がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がいつ何をもって評価しているの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最低限生活はしていける。評価が高いと褒めてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身に評価の具体的なものが見えない。また、研...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・昇給が随時
同業種の昇給は年1回の場合が多いが、ここは随時上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価は全く影響し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
無駄な会議とかもない、自社に戻ることもないので、他の社員と関わりを持たないことが多い。それを苦に思わないなら気持ちがすごく楽に働ける。
営業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料に関してはほとんど無いです。
出ないと思っていたボーナス(寸志)があったことくらいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒でだいたい手取りで18万程度。ボーナスに至っては3万くらいで、ただのお小遣いのようなものです。ほとんど出向先での仕事になり、残業もそれぞ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料、福利厚生、研修内容、全て改善した方がいいと思います。交通費は一律1万とされ、職場から近い社員は1万以内に収...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
未経験でも雇ってもらえる。同業種の会社の中では入社しやすいように感じられた。中には優しく丁寧に指導してくださる先輩もいる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほとんどありません。ですが、社員はいい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格取得の支援をもう少ししたほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最初は交通費が全額出ませんでしたが、私の場合は客先に常駐してからは交通費は全額支給されました。
また基本給も客先に常駐してから昇給しまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
案件先によってステージが決められており、ステージが高い程給料が高くなる。同じ案件先に長くいても給料は上がらない場合が多く自らステップアップし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
出向期間が終わっても、次の業務が決まるまではお給料をいただきながら社内で学習できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始がカレンダー通りしか休日ではありませんでした。12/31も強制的に年休消化とな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
通勤手当は満額支給されたが、その他に福利厚生と呼べるようなものはなかったように思う。 少なくとも、案内された覚えはない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職した当初から家の都合で夜勤の案件だけはNGを出していたのですが、相談される事もなくNG要件を無視されて夜勤あ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から用意してもらえるものはほぼありません。
研修で使用したPCも壊れているものが多く、内容も自己学習ばかりで...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は、交通費が月に1万円までしか支給されませんでした。
通勤に片道2時間程かかる様になってからやっ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインなので、ハッキリいって現場次第かと思います。
自分と相性のいい現場に配属されたらラッキーだと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先によるが、宿直明けの休み含めると、月の半分くらいしか働いてないなーということも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されているのか分からないくらい不透明であった。
基本給も低く,各種手当のでないため客先へア...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインする客先によるが以前した際は1時間の残業を勝手に組まれていた
事前説明なしで変えてくる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほどほどに仕事した人にはちょうどいいかもしれないが、生活はできないと思う
実家暮らしならば可能...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例:正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は1万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては1日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく1日が終わる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | データウェアネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 313人 |
| 売上高 | 16億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松永淳 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目18番地 |
| 電話番号 | 03-5259-5231 |
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