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【良い点】
様々な部署の方と顔を合わせて仕事ができるため、業務フローを実感、特に中途採用の経験者は常に効率化を意識しながら能動的に仕事を進められるところ...続きを読む(全236文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＥＮＧＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＴＥＮＧＡのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＥＮＧＡで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＥＮＧＡの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.0
ＴＥＮＧＡの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ＴＥＮＧＡの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
資格取得、研修受講の費用を会社が負担する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ぶ姿勢が問われるため、受け身の人にはこの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勉強の機会は与えてくれる。支援も割としてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、管理職が役員一強で中間層が育っていないため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は皆無。研修などはチラつかせるが皆無。入社後、放置されるので新人社員は通路をうろ...続きを読む(全179文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＴＥＮＧＡを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
親切な社員は多く、コミュニケーションはとりやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方は良い人が多いが、変な上司が会社の...続きを読む(全172文字)
【良い点】
好きな人には好きな業界なので合えば楽しいと思う。
福利厚生がユニークなものがいくつかある。
イメージより普通の雰囲気。映像関係をやりたい人など...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年2月13日【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなので...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年10月10日- 回答者：
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。
その為女性にとって...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月26日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- スーパーバイザー・エリアマネージャ
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
若い社員が店長やマネージャーになるなど、キャリアアップはできる。
若いうちに経験が豊富になるので、辞めて転職とかになっていても、サービス業など...続きを読む(全148文字)
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ＴＥＮＧＡの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
開発部とかではない限りそんなに残業時間が増えることはなかったので自分のプライベートの予定や時間を確保できた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人の顔を見て話をできない人が多かった…。管理部や生産部などはちゃんとしていまがコミニュケーションご苦手な...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレード評価制度が導入されて直属の上司だけでなく、他部署の上司(ほとんど接点がない)からも評価をされるような仕組...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自社の製品を社員は無償でもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはなかった。交通費支給のみ。
交通費と自社製品の支給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業種だけを聞くとどうしても男性ばかりな会社なのかとイメージが強かったが、実際入ると女性も結構居て、また新卒はあまり居なくほとんどが中途採用者...続きを読む(全114文字)
回答者：
実は女性社員の比率が4割と中々に高く、アダルト産業ならではの福利厚生や女性社員に対するセクシュアルハラスメント対策講習が日々行われるなど、働く環境としても...続きを読む(全82文字)
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商社・卸(専門商社（スポーツ・レジャー用品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
自分が何をしたいのかはっきりしている人は、ステップアップもしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは与えられま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度やロールプレイングコンテストがあり、スキル向上の気持ちがあればとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
参...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業で身につくスキルはたかがいえている。エクセルなどを業務上使用することもあるが、オフィスワーカーの足元にも及...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は鍛えられるとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は免れましたが、契約社員でも研修があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修、Eラーニングは充実している。
英会話の研修があった時期もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人に付いている部門は多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社式以降の研修は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品知識についてのテストが定期的に行われていたが、評価査定には繋がらな...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
英語は会社に講師を呼んで、講習があった。受講者は、結構多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記や、PCなども学べると良かったかも。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフで働いていると、昇格の道は店長以外にありません。他部署へ異動したくても、店舗スタッフ不足の今はなかな...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で全て変わる。
やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので特に社会で必要なスキルは身につきません。キャリアアップ、転職を今後の未来で考えている方にはおすすめは...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＥＮＧＡの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＥＮＧＡ |
|---|---|
| フリガナ | テンガ |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 代表者 | 松本光一 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-6684-5811 |
| URL | https://tenga-group.com/ |
NOKIZAL ID: 1423524
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