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株式会社TENGA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TENGAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TENGAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TENGAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TENGAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

TENGAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TENGAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社TENGAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署の方と顔を合わせて仕事ができるため、業務フローを実感、特に中途採用の経験者は常に効率化を意識しながら能動的に仕事を進められるところ...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TENGAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得、研修受講の費用を会社が負担する制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自ら学ぶ姿勢が問われるため、受け身の人にはこの...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強の機会は与えてくれる。支援も割としてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、管理職が役員一強で中間層が育っていないため...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は皆無。研修などはチラつかせるが皆無。入社後、放置されるので新人社員は通路をうろ...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TENGAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年8月5日
    回答者:

    【良い点】
    ゼンショーグループということもあり、評価制度はしっかりとしていると思います。
    世間では平均だと思います。昇給率、ボーナス若いうちには良いかもし...
    続きを読む(全205文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2013年12月30日
    回答者:

    比較的企画の自由度が大きいので楽しい。
    経営自体は厳しい部分があるかもしれないが、比較的知名度がある会社なので、著者も会ってくれやすいし、読者からの反...
    続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    周囲が皆心配になれば優しく声はかける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の成長よりも組織の成長に観点が置かれている。そのためいづら...
    続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    女性だからといって業務内容やキャリアアップを妨げられることはないと感じます。また、育休や産休への理解があり、子育てしながら働いている社員も多い...
    続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月15日
    回答者:

    【良い点】
    最低限真面目に業務に取り組めば、毎年必ずランクが上がり、給与が上がっていく点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職の給与と若手総合職...
    続きを読む(全163文字)

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    TENGAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TENGAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    アダルト産業の中でもトップシェアを誇っている商品が多数あり、一般的な仕事では無いため、成すこと全てが新鮮味を感じれる為やりがいに繋がると思う続きを読む(全70文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社TENGAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    アダルト産業は人間の欲求が存在する限り、衰退しない故、TENGA株式会社は周りが新規参入できないような企業努力も行っているため、将来性は高い続きを読む(全70文字)

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    株式会社TENGAの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年収は20代の平均が680万らしく、そこそこ高いと思われる続きを読む(全29文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社TENGAの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    実は女性社員の比率が4割と中々に高く、アダルト産業ならではの福利厚生や女性社員に対するセクシュアルハラスメント対策講習が日々行われるなど、働く環境としても...続きを読む(全82文字)

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    株式会社TENGAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    有給は新卒で年間9日付与され、年間休日は123日であり、女性育休取得率も100%な為、ワークライフバランスは担保されている続きを読む(全61文字)

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    株式会社TENGAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アダルト業界ではほぼ独走状態で、看板となる商品も持っている。販路も様々で、似たような企業は他にない点はとても魅力的。
    【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
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    株式会社TENGAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社に比べて比較的休みが取りやすい(休暇理由を問われない)と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幼い子供を育てる社員も沢山い...続きを読む(全212文字)

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    株式会社TENGAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働時間や環境についてはかなりホワイト。
    職種や部署によるが、定時で帰宅している人がほとんど。
    海外チームは有給を使用し、勝手にホリデーとし...続きを読む(全257文字)

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    株式会社TENGAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦を受け入れる姿勢はあると思う。
    ベンチャーの割には働き方などに対して柔軟な部分が多い
    ※しかしリモートワークはNG。社長が「出社してほし...続きを読む(全385文字)

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    株式会社TENGAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休をとるかたも多く、復職する方も多い。
    時間調整やリモートも必要に応じて相談ができているように見える。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
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    商社・卸(専門商社(スポーツ・レジャー用品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社モンベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品知識に関しては特に体系的に教育を受けるというものはなく、わからなければその都度社員やベテランスタッフに確認し...続きを読む(全141文字)

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      改善したほうがいい点
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    アシックスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗にもよるかもしれないが、私がいた店舗では基本的にOJTで、教育係と新人でペアを組み、質問があれば教育係に聞く。もちろん、他のスタッフに聞...続きを読む(全356文字)

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    ボードライダーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ゆるい人はゆるい 
    きつい人はきつい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗や店長によってだいぶ変わります
    なんでもかんでも駒にされる...続きを読む(全133文字)

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    株式会社クワガタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史ある会社なので技術は優れている方が多く基礎からしっかり教えてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては、背中を見て...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ライフ設計事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに研修が行われていますが、レベル別ではなく年次で大まかにわけられているだけ。...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ゲオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分はスキルアップなどは特にしてなかったが、周りでチラホラやってる人がいたので、やる気さえあればスキルアップは可能であると思う。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
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    ベネリック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    サブリーダー以上になると階級によって大体月に一度程度の研修がある。
    また、全社的にハラスメント研修なども実施している。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ピーナッツ・クラブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やることが多いのでスキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会などはないので、ある程度のスキルが身についたら...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルファーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップなんて皆無です。班長とか言う謎の役職にいずれ付くことになるのかもしれ...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社浜田商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員に対して懇切丁寧に指導してくれる先輩が多く、質問や相談もしやすい雰囲気があります。一人ひとりの成長をしっかりサポートしてくれる体制が...続きを読む(全104文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TENGAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TENGA
    フリガナ テンガ
    設立日 2005年3月
    資本金 4300万円
    従業員数 77人
    代表者 松本光一
    本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号
    電話番号 03-6684-5811
    URL https://tenga-group.com/
    NOKIZAL ID: 1423524

    TENGAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。