マリオットバケーションクラブインターナショナルの評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

女性の方にもおすすめです。完全出来高ですし、勤務体系も自身の裁量で任されている部分が非常に多くて、クライアントをうまく操作出来れば休みも取り放題です。
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とても満足出きる。
仕事のペースは、すべて自分次第になるので、10日休もうが、
フルで出勤日しようが、すべては自分次第。
ただひとつ、休みに関しては...続きを読む(全157文字)

給料は良かった。
完全な出来高制になっているので、やればやったぶんだけ、
給料に跳ね返ってくる。
評価についてもわかりやく、売れているか売れていない...続きを読む(全166文字)

とにかく、色々な人に会える。
毎日、三組以上の方と二時間近く会話を行なえるので、
いやでも、営業力は身につくし、人脈の幅も広がっていく。
そのなかか...続きを読む(全156文字)

自社及び系列ホテルやリゾートを福利厚生として割引利用が可能でした。ただ、転職前の会社は自社ホテルを無料で年間2週間利用できましたので、この会社の割引という...続きを読む(全184文字)

基本、会社自体が残業無しのスタンス。比較的自分のペースで仕事を組み立てられたことと、業務ボリュームは多くなかった為、必然的に就業時間を過ぎて残っている人は...続きを読む(全241文字)

入社理由:タイムシェアが国内で発展すると思ったからです。過去の経験も生かせれると感じたため。
入社後に感じたギャップ:面接時に受けた説明と実際の業務が違...続きを読む(全151文字)

残業はほとんどありません。ワークライフバランスは取れる会社だと思いました。残業してもその分、早退出来たり、半休できたり調整も可能でした。有給休暇も、申請し...続きを読む(全171文字)

アメリカ人は毎年家族で数週間の長期の休みを取ってハワイで過ごすと言う事は聞いた事があると思います。日本人も一部の有名人やお金持ちがハワイに別荘やリゾート施...続きを読む(全242文字)

2008年に海外ホテルで有名なマリオットホテルグループのリゾート施設の会員権や所有権を販売するために設立された会社です。設立当時は六本木にセールスオフィス...続きを読む(全214文字)

2度目のリストラ。国内でのポイント販売の見直しのため。ハワイのタイムシェアは販売できるが その商品しかないので今後数年間の国内での営業は不可能だと思われる...続きを読む(全181文字)

福利厚生は、悪い。
完全歩合な分、その分も自分で稼げ主義。
一般的な福利厚生は、備わっているが、住宅補助、食事等は特に用意されておらず、
自社ホテル...続きを読む(全158文字)

スキルアップに繋がるのは営業力、四六時中お客さんと喋る事になるので、いやでも営業力はみにつく。
会社がフランクなので、上司との会話もとてもスムーズ。
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完全歩合制、実力主義、給料格差は凄いものがある。
売れれば売れる程、給料は跳ね上がるが、売れていない人は新卒の年収クラス。
良くも悪くも、個人を尊重し...続きを読む(全156文字)

会社風土はとてもよい実力主義だし、年功序列も全くない。
大幅なリストラがあり、退職金目当てに退職した。
それがなければ、続けたいと思ったが、大幅なリス...続きを読む(全155文字)

毎日違うお客さんと会話ができる。今までにないペースで話ができるので、営業スキルは嫌でも上がっていく、祖決と言うスタイルで営業することになるのでじっくりとい...続きを読む(全153文字)

有給休暇の消化奨励していることもあり、非常に休みが多かったし、役職者自身が結構バケーションをとってくれたので、撮りやすい雰囲気だった。出産、育児、介護、で...続きを読む(全163文字)

社員と管理職との関係はすごく良好です。ギスギスした感じもなく、仕事がしやすい環境です。お互いに名字ではなく、下の名前で呼び合うのが定着しています。
管理...続きを読む(全168文字)

営業とマーケティングは基本給プラス歩合になります。結果を出せば、それなりの給料になります。逆に結果が出ないとかなり厳しいです。バックオフィスは、固定給にな...続きを読む(全153文字)

ほぼスキル系の研修は皆無に近い。すべての社員が中途入社なのでみなそれなりのスキルがあって当たり前の会社だったため仕方ないと思うが、もう少しあってもいいと思...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスはよかったと思います。
有給消化は基本的に認めてくれますし 社内の雰囲気は良かったです。
社員同士のコミュニケーションもよく 風通...続きを読む(全159文字)

今回2度目の業務縮小ということで、もともと給与が少ないにもかかわらず更に低くなるということで、この先どこまで日本に存在するかもわからないということもあり、...続きを読む(全155文字)

出産、育児の面では女性だけでなく、男性も育児休暇が取れるなど充実している。
女性のキャリアパスですが、女性男性隔たりなく年齢も関係なく実力主義的なところ...続きを読む(全163文字)

外資系企業なので、休暇は、ほぼ希望通り取得出来る。
残業もほとんど無い。。
グループのホテルを社員価格で、世界中泊まることができる。。
住宅補助など...続きを読む(全158文字)

ギャップは無し、とても雰囲気の良い明るい会社。福利厚生は充実していたが、給料が安いし、ボーナスもなし。給与面を気にしない人であればいい会社かも。ただし、最...続きを読む(全172文字)