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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術的なチャレンジを積極的に推奨する文化があり、新しい技術やプロジェクトに関われるため、スキルアップやキャリア形成の面でやりがいを感じること...続きを読む(全254文字)
株式会社アベリオシステムズ
株式会社アベリオシステムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
技術的なチャレンジを積極的に推奨する文化があり、新しい技術やプロジェクトに関われるため、スキルアップやキャリア形成の面でやりがいを感じること...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新しい技術を活用しながら大規模なシステムの設計・開発に携わる機会を求めて入社しました。特に、クラウド技術を活用したアーキテクチャ設計や分散シ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
裁量を持ってやりたい事がそれなりきできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスなどはないため、そういう開発をし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
別の環境にチャレンジしたかったため。自分のスキルを伸ばしてキャリアアップしたいと考えたため。退職した時も上司は快く送り出してくれた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
未経験で入社したため、年収はそこまで高くはなかった。しかし、ちゃんと成長して成果を出せば、年収はそれなりに上がっていくシステムだったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、育休を取ってる社員もいた。リモートワークをしてる人も割といた気がする。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
管理職の人達は、かなりフランクに話せる雰囲気がある。人柄はかなり好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、マネジメントが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初に3ヶ月研修を実施したあとは、基本的にはOJTで教育は進んでいく。なので、先輩により、教育の質は変わっていくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私はすぐに退職だったので詳細まで理解できていませんが、未経験採用なので始めは低い水準ではありました。研修など考えると妥当
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
親身にヒアリングしていただいた。改善の提案などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の合間などに放置気味になり、モチベ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ノルマや、仕事に対する責任面での過度なプレッシャーはなく、ある程度個人の裁量に任せた勤務環境であったため働きやすかったこと。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上層部に対して意見自体は言いやすい環境ではあり、有給なども取得しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務環...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良い意味ではマイクロマネジメントはしない社風。
個人のやる気と能力次第で業務を受け持つことが可能である雰囲気はある(実際にどのように評価して...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えておけば、やる機会があればその仕事を任せてもらえると思います。逆に特にやりたいことがなく、自分から手を上げない人は仕事がだ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスは基本給の1.0~1.5程度が夏と冬にあります。
残業代は支給されます。ですが、基本給が低いため、残業しないと年収は低いです。そのた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チームによって変わります。アプリ開発は毎日遅くまで残業を行い大変そうですが、それ以外の人たちは比較的早く退社し、有給もどんどん使っているよう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
AIやブロクチェーンなどの最新の技術に力をいれているチームもあり、技術力の高いメンバーも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に定時であがることができます。育休を取得されているかたもいらっしゃいました。お盆休みはありませんが、年末休暇あります。有給も取得しやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験でエンジニアとして入社しましたが、にゅうが直後から2ヶ月ほどは犬種期間が設けられているので安心感がありました。メインはRuby(年によ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
残業代については10分単位で計算され上限は存在しない。
年に2回の賞与に加えて会社の業績による特別賞与が与えられる。
賞与は1度で基本給の1...続きを読む(全184文字)
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現社長、会社創設当時の社長(現管理職)共にフランクな方です。
やりたい!頑張りたい!という気持ちを特に重要視し、積極性のある社員にはどんどんチャレンジさ...続きを読む(全343文字)
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育児休暇など社員の現状をみて、その都度制度を整えているので、結婚したあともそのまま働くことは可能だと感じる。労働時間の短縮をしながら、子育てと仕事を両立...続きを読む(全165文字)
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まだまだ発展途上な部分も多いが、新たな問題などを踏まえたうえで、制度の見直し等たびたび行われている。とくに子育てのための労働時間の制限なども可能で、子育...続きを読む(全160文字)
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社風や人間関係等に関しては至って何の問題もなく、むしろ好意的なものがおおくある。ただ、部によっては評価基準がよくわからず、評価しているという言葉は発せら...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社アベリオシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | アベリオシステムズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 3億4291万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 蒲池邦泰 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目3番16号8F |
| 電話番号 | 03-5759-3460 |
| URL | http://www.avelio.co.jp/ |
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