回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験で入社したため、年収はそこまで高くはなかった。しかし、ちゃんと成長して成果を出せば、年収はそれなりに上がっていくシステムだったと思う。続きを読む(全76文字)
株式会社アベリオシステムズ
株式会社アベリオシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アベリオシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アベリオシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
未経験で入社したため、年収はそこまで高くはなかった。しかし、ちゃんと成長して成果を出せば、年収はそれなりに上がっていくシステムだったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私はすぐに退職だったので詳細まで理解できていませんが、未経験採用なので始めは低い水準ではありました。研修など考えると妥当
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスは基本給の1.0~1.5程度が夏と冬にあります。
残業代は支給されます。ですが、基本給が低いため、残業しないと年収は低いです。そのた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代については10分単位で計算され上限は存在しない。
年に2回の賞与に加えて会社の業績による特別賞与が与えられる。
賞与は1度で基本給の1...続きを読む(全184文字)
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残業しなくては、一定の給料を得ることができない。
社内で働く部と出向し、客先で働く部があるが、社内で働く部の人間のほうが評価が高く
給料に関しても、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
技術的なチャレンジを積極的に推奨する文化があり、新しい技術やプロジェクトに関われるため、スキルアップやキャリア形成の面でやりがいを感じること...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新しい技術を活用しながら大規模なシステムの設計・開発に携わる機会を求めて入社しました。特に、クラウド技術を活用したアーキテクチャ設計や分散シ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
裁量を持ってやりたい事がそれなりきできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスなどはないため、そういう開発をし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
別の環境にチャレンジしたかったため。自分のスキルを伸ばしてキャリアアップしたいと考えたため。退職した時も上司は快く送り出してくれた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最初に3ヶ月研修を実施したあとは、基本的にはOJTで教育は進んでいく。なので、先輩により、教育の質は変わっていくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職の人達は、かなりフランクに話せる雰囲気がある。人柄はかなり好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、マネジメントが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
親身にヒアリングしていただいた。改善の提案などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の合間などに放置気味になり、モチベ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ノルマや、仕事に対する責任面での過度なプレッシャーはなく、ある程度個人の裁量に任せた勤務環境であったため働きやすかったこと。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
【気...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社アベリオシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | アベリオシステムズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 3億4291万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 蒲池邦泰 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目3番16号8F |
| 電話番号 | 03-5759-3460 |
| URL | http://www.avelio.co.jp/ |
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