ファンチームの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
いわゆるＳＥＳです。
所属会社より、いかに運よく当たった現場かに左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＥＳですので、合う合...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プロジェクト先のクライアント様次第というところはありましたが、できるだけ営業担当がフォローしてくれたり、相談に乗ってくれてできるだけ残業が増え...続きを読む(全178文字)

【良い点】
担当営業は最後まで心配して良くしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から外から経営陣が加わったことで、人事査定方式が変...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私が入った頃は年収は面接の際に営業担当と交渉して決めました。それなりにこちらの希望を聞いて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SI事業が中心で現場で働く技術者のことをもっと考えてほしい。
社内にいる社長と営業で方針が決定され、現場の技術者の...続きを読む(全196文字)

・バースデイ休暇なんてものがあります。有給休暇とは別なんで取らないと損です。本人か配偶者のバースデイが対象です。
・労働時間は現場によってよりきりなんで何...続きを読む(全317文字)

基本的に派遣業(SESともいう)なので、アサインするプロジェクトがなければ自宅待機となる。その間の給料は6割支給。3か月以上アサインがなく、会社都合で解雇...続きを読む(全208文字)

入社当時は社員規則など滅茶苦茶で、よく労働監督局から勧告を受けなかったと思うくらいのものでした。ですが社長を始めみんな将来はもっとよくなると信じて頑張って...続きを読む(全256文字)

広く意見を求めているというだけあって、提案は聞いてくれます。ですが直接お金にならないものは却下されやすく、会社の将来はよく考えているようですが従業員の将来...続きを読む(全226文字)

派遣先には会社から1人で常駐するため、個人の能力がダイレクトに跳ね返ってくる。最初の現場は、かつて在職していたところで自分の経験が認められたために決まった...続きを読む(全175文字)

システム開発という仕事はこれからも技術革新が続く分野であるが、質のよいシステムを作るのはやはり質のよい人材が必要だ。まだまだ事業規模が小さい会社なので、質...続きを読む(全150文字)

組織が小さい分、会社の中身がよく見える。組織として未熟な部分もあるが、余りある魅力のある社員がいる。ただ、会社としての規模が小さいので、一人ひとりのスキル...続きを読む(全168文字)