ファンチームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
いわゆるＳＥＳです。
所属会社より、いかに運よく当たった現場かに左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＥＳですので、合う合...続きを読む(全181文字)

【良い点】
常駐先の状況次第のところではありますが、基本的には忙しく残業ありきのスケジュールではありましたが、調整すれば希望のときに有給を取ることなどは特...続きを読む(全189文字)

【良い点】
常駐先に社員登用を打診され職場を移ることになりました。
仁義的にあまり褒められるような行動ではないため、自分的には申し訳ない気持ちがありとても...続きを読む(全191文字)

【良い点】
企業の志向として、エンジニアを派遣する際は手を動かせる(プログラムを書ける)場所に派遣するという考えがあるので、未経験もしくは経験が浅い状態か...続きを読む(全198文字)

【良い点】
技術者が技術者を評価します。さらに、その評価も市場で見たときにその人が、例えば月の単価でいくらぐらいか、を評価するもので、市場での価値というの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修の期間が２ヶ月ほどあり、未経験者でも最低限のWebシステム周辺知識が習得できます。中には経験豊富な技術者もおり、質問すればなかなか良い答え...続きを読む(全216文字)

【良い点】
SESメインの会社だが、社内の受託開発へ展開しようとしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の受託案件が少なすぎる。案件が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
本社のフレックス勤務制度が名ばかりではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務できるエンジニアが多くて4〜5人なこと。技術...続きを読む(全275文字)

【良い点】
技術に関するほぼ全ての分野に精通した教育担当がおり、その担当者の下で研修を受けている限りは、非常に効率よく学習ができ、1人で独学を行うよりも遥...続きを読む(全194文字)

【良い点】
もともとはSES事業がメインでやっているが、最近は受託開発を広げて行く方針になったので将来性はかなり高い、社内のエンジニアも優秀な方が多いので...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)