日本リージャスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
昇格するときは10パーセントぐらい、ドーンとあげてくれることが多かったので、昇格したんだと実感することができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いわけではなく、営業でなければボーナスもインセンティブも低いです。
残業の発生もすくないため、そこでのお給...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受付は給与は上がらない
受付に営業要素があるが、インセンティブは期待できない
会社体制が変わるたびに、業務内容が増...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料はわりといい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
年俸制なので、業績に関わらず一定額は安定して毎月貰える。だから、月給が少なくボーナスが多い場合よりも、退職したときの失業給付金が多く貰えます。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
外資なのでサバサバしている。割り切って仕事をする人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の社長の印象がすこし悪い気がする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年俸制なので年間の年収が決まっており、そこにプラスでインセンティブ制度となっていました。やり手の方はインセンティブだけでも結構な額を稼いでいた...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に１回営業成績や売り上げに沿ってボーナスが出る。年に１回昇給したりしなかったり。あまり年１回の査定が反映され...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本無しと考えるが、給与水準は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
人為的に業務の割振りを行うところ。よって管理部門の好き嫌いで個人...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、私に対しての評価は、入社以来feedbackをもらわなかったのでわからない。入社時、評価制度の説...続きを読む(全510文字)

【良い点】
同年代の女性に比べたら、給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付と思って入社したが、実際は何でも屋にならなくてはいけな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収については悪くはないと思う。また、それだけの業務はこなしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については悪くはないと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
当時は初任給がまあまあ良かったかと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ですがトップダウンの会社です、夫婦でマネージメン...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務内容としては、受付以外にも経理業務や施設管理など色々とあるので、もらってる金額としては妥当か少し少ないかなと感じました。年俸制だったのでボ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
軍隊式の厳しさで統制をとりアメリカ人女性のディレクターが鉄拳をふるいみんなビクビクとした緊張感のなかで秘書達が動き回る感じでしたオペレーション...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサラリーがフリーズしていたため、昇進しない限りは給料が上がらず、何年同じ仕事をして、後輩に仕事を教えていたと...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年収でしょうか、ストレスは有りますが自由に活動できるのはよいてんだとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長夫婦に気に入ら...続きを読む(全127文字)

毎月、インセンティブが給料とは別にあるのでモチベーションを高く保てます。
また、営業努力だけでなく、担当のセンターがどれだけ利益を出しているかでも評価を...続きを読む(全159文字)

待遇は比較的よい企業だと思います。カスタマーサービスとして入社し、その後シニアカスタマーサービスへと昇給する方も多くいましたので昇給のチャンスは平等にあり...続きを読む(全155文字)

人事部も安定しておらず、会社から示されるキャリアパスは明確でないが、社員の入れ替わりが多いため、実情としては、数年の社歴と職務遂行力によって、リーダー職、...続きを読む(全183文字)

残業が無く、定時で帰宅が出来る仕事としては良い条件だと思います。
少し多くもらっていても仕事を持ち帰ったり、サービス残業が必要な仕事も沢山ありますから。...続きを読む(全181文字)

年俸制で、給与アップはありません。
シニアCSR、マネージャー、などになると何万円かは、給料があがるらしいです。
給与明細が、手渡しなのですが、25日...続きを読む(全157文字)

昇級はないが、純粋な営業職ではないため何か契約を取ればコミッションは出るのでそれはやりがいはある。
マネージャー以上は残業代はゼロ。部下の研修が土日に行...続きを読む(全157文字)

マネージャーと名のつく管理職は年俸制。仕事量はかなり多いが残業代は出ない為、自分でしっかりタイムマネジメントをしないと時給換算した時に悲しい結果になる。日...続きを読む(全243文字)

1年の査定などはなく、お給料UPはない。
ボーナス制度はあるが、ルールが毎年変更になるので、貰えない。
退職金もない為、面接の際に出来るだけ交渉するべ...続きを読む(全157文字)