回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受付にしては良い方かなと思います。広く業務の知識も身につける事が出来るので、どこの企業でも通用するスキルは獲得できます。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
日本リージャス株式会社
日本リージャス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本リージャス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本リージャス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
受付にしては良い方かなと思います。広く業務の知識も身につける事が出来るので、どこの企業でも通用するスキルは獲得できます。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やる気とスキルさえあれば昇進できる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がなくても年に1回昇給のチャンスがある
どのような...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用なのに、年収は相談できず、評価基準も不透明、不誠実に感じる。まともで真面目に働いている人ほど昇進できず、...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
外資系のこともありベースの給料は高めですが、あなたの年俸はこれくらいですと掲示され、それを12分割して給与は支給されます。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇格するときは10パーセントぐらい、ドーンとあげてくれることが多かったので、昇格したんだと実感することができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いわけではなく、営業でなければボーナスもインセンティブも低いです。
残業の発生もすくないため、そこでのお...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付は給与は上がらない
受付に営業要素があるが、インセンティブは期待できない
会社体制が変わるたびに、業務内容が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年俸制なので、業績に関わらず一定額は安定して毎月貰える。だから、月給が少なくボーナスが多い場合よりも、退職したときの失業給付金が多く貰えます...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
外資なのでサバサバしている。割り切って仕事をする人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の社長の印象がすこし悪い気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年俸制なので年間の年収が決まっており、そこにプラスでインセンティブ制度となっていました。やり手の方はインセンティブだけでも結構な額を稼いでい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に1回営業成績や売り上げに沿ってボーナスが出る。年に1回昇給したりしなかったり。あまり年1回の査定が反映さ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本無しと考えるが、給与水準は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
人為的に業務の割振りを行うところ。よって管理部門の好き嫌いで個...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、私に対しての評価は、入社以来feedbackをもらわなかったのでわからない。入社時、評価制度の...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
同年代の女性に比べたら、給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付と思って入社したが、実際は何でも屋にならなくてはいけ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収については悪くはないと思う。また、それだけの業務はこなしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については悪くはない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時は初任給がまあまあ良かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ですがトップダウンの会社です、夫婦でマネージメ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務内容としては、受付以外にも経理業務や施設管理など色々とあるので、もらってる金額としては妥当か少し少ないかなと感じました。年俸制だったので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
軍隊式の厳しさで統制をとりアメリカ人女性のディレクターが鉄拳をふるいみんなビクビクとした緊張感のなかで秘書達が動き回る感じでしたオペレーショ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサラリーがフリーズしていたため、昇進しない限りは給料が上がらず、何年同じ仕事をして、後輩に仕事を教えていた...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年収でしょうか、ストレスは有りますが自由に活動できるのはよいてんだとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長夫婦に気に入...続きを読む(全127文字)
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毎月、インセンティブが給料とは別にあるのでモチベーションを高く保てます。
また、営業努力だけでなく、担当のセンターがどれだけ利益を出しているかでも評価...続きを読む(全159文字)
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待遇は比較的よい企業だと思います。カスタマーサービスとして入社し、その後シニアカスタマーサービスへと昇給する方も多くいましたので昇給のチャンスは平等にあ...続きを読む(全155文字)
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人事部も安定しておらず、会社から示されるキャリアパスは明確でないが、社員の入れ替わりが多いため、実情としては、数年の社歴と職務遂行力によって、リーダー職...続きを読む(全183文字)
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残業が無く、定時で帰宅が出来る仕事としては良い条件だと思います。
少し多くもらっていても仕事を持ち帰ったり、サービス残業が必要な仕事も沢山ありますから...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上に上がらなければ、そして、上の人の理解があれば、有給はそれなりに取りやすいと思います。定時で上がれるかどうかは、自分のタスク処理能力にかな...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
目立つ職種ではあるのと、男性のお客様が多いため、キャリア構築というより腰掛け的に出会いを求める目的での就職にはよいのかもしれません。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
土日祝休みで残業はほぼなく、有給も希望通り取れます。
急な休みでも大丈夫でした。
周辺のセンターでも、お子さんの体調不良でよく休まれる方が...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
お盆やGWのお休みは無いものの、普段からお休みを取りやすく、長期のお休みも取れたので満足していました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みも取りやすい環境でした。同じ業務をする仲間が近くにいるので、引き継ぎさえきちんとしていれば全く問題なく休めます。先輩方も長期でヨーロッパ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私は諸先輩方に恵まれて、業務の事や社会人としての基礎的な事を学べた気がします。人間関係も良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価してもらえます。エコ贔屓なんかはなく、きちんとした評価をしてもらえた印象です。不満はありませんでした。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時も特に嫌がらせされるとか無かったですし、引き留めはあったものの円満に退社出来ました。印象が良いので、職を探...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色々な仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
受付として入社したが、一般的な企業受付を想像しているとかなりギャップがあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成績を出すもしくは他部署にまで営業を及ぼすような業務改善がなされた場合に評価される。社員が納得するような実績を出せている人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスが半期によって支給され、自分の売り上げた数字利益があがるにつれ、利益率も高く。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内競合がひ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく差はないものの、もう少し上がれば嬉しいというのが正直なところです。ただ、賞与や手当も含めると安定しており、生活...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、営業成績が良いとインセンティブとして賞与で稼ぐことができる。賞与もベースの賞与がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に年功序列制だと思う。役職がつくと賞与も含まれた年俸制になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給料が上がらないが、最近賃...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては同業種に比べても高くないと思う。
営業は歩合があるので結果次第なところはあるが、この歩合にも事業部...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は業界平均といった印象でした。基本給は安定していますが、大きく年収を伸ばすには営業成績を継続的に出し続ける必要がある点は覚悟が必要です。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
4年に一回は昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が真中評価が多く、どのように評価されているかわからないのが改善した方が良い点続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが部下の評価よりも自分の評価を気にしていてマネージメントができておらず、部下の評価に対しての責任感が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
あまり仕事をしない人でもそこそこな給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にどれだけ働いても年収の伸びは頭打ちだと思う。...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 日本リージャス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンリージャス |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 2億7686万4000円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西岡真吾 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号新宿パークタワー30階 |
| 電話番号 | 03-5326-3000 |
| URL | https://www.regus-office.jp/ |
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