日本リージャスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
上に上がらなければ、そして、上の人の理解があれば、有給はそれなりに取りやすいと思います。定時で上がれるかどうかは、自分のタスク処理能力にかな...続きを読む(全505文字)

【良い点】
目立つ職種ではあるのと、男性のお客様が多いため、キャリア構築というより腰掛け的に出会いを求める目的での就職にはよいのかもしれません。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日祝休みで残業はほぼなく、有給も希望通り取れます。
急な休みでも大丈夫でした。

周辺のセンターでも、お子さんの体調不良でよく休まれる方が...続きを読む(全298文字)

【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時も特に嫌がらせされるとか無かったですし、引き留めはあったものの円満に退社出来ました。印象が良いので、職を探...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みも取りやすい環境でした。同じ業務をする仲間が近くにいるので、引き継ぎさえきちんとしていれば全く問題なく休めます。先輩方も長期でヨーロッパ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
受付にしては良い方かなと思います。広く業務の知識も身につける事が出来るので、どこの企業でも通用するスキルは獲得できます。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やればやっただけ評価してもらえます。エコ贔屓なんかはなく、きちんとした評価をしてもらえた印象です。不満はありませんでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私は諸先輩方に恵まれて、業務の事や社会人としての基礎的な事を学べた気がします。人間関係も良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
色々な仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
受付として入社したが、一般的な企業受付を想像しているとかなりギャップがあ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークをするときには、申請が必要、ほぼ使えない。業者会など接待があるときには経費がおちるが、申請が必要。また...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当あり。退職金あり。独自の福利厚生はなかったが、ある程度の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGだ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長谷工グループという基盤があるため、福利厚生は充実していた。グループ会社間の交流イベントもあり、業務の情報交換からプライベートなことまで密に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しに関係なく全社員食事会や新年会、他にもイベントがある...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は上限3万までで支給されるが営業に関しては基本1年で無くなる。これも事業部によって変わり3年間ある事業部...続きを読む(全144文字)

【良い点】
株式会社ルミネは、JR東日本グループの一員として安定した基盤のもと、多様なライフステージに対応した福利厚生制度を整備しています。まず、休暇制...続きを読む(全641文字)

【良い点】
福利厚生は最低限整っているという印象です。住宅手当や特別な制度は限定的で、大手企業と比べると見劣りする部分はあります。ただし、制度が少ない分...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みやすさが一番で、家庭を大事にするのが一番という方針である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや時代にあった働き方がもう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
確定拠出年金は選べる銘柄が多く、とても水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時にすぐに決めろと言われてもわからない人の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等も無く、資格の取得支援も用意されていないのに資格が必要な業務を要求する。なんのうまみも無いため、資格取...続きを読む(全92文字)