この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休取得率は高く、男性も育児休暇取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金などはない
産休後の復帰率は低い
男性...続きを読む(全95文字)
日本リージャス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本リージャス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本リージャス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休取得率は高く、男性も育児休暇取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金などはない
産休後の復帰率は低い
男性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助などは特になかった。外資系なので年俸制で給料は払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し日本に沿った支援があった方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は無いに等しい。
仕事ができる人は適宜休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生き残るには数字第一、または上に気に入ら...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言う意味では基本的にはほぼない。
強いて言えば、躊躇なく有給がとれることくらい。
前職で401Kを導入し...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くない。
年1回のクリスマスパーティがあるが、受付のスタッフの方はほぼ、食事するために出ており、企画側の意図が全...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みは取れやすい(100%といってもいい)
遠慮せずに取るか取らないかの問題で、人によって有休消化率は違うと思う。
しかし、文句も言われないし...続きを読む(全196文字)
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研修もあり、OJTもある。とにかく流れの早い会社で営業成績を第一に求められる。営業のみならず各拠点(自分のセンター)運営も任されるので、のちに地震で独立し...続きを読む(全258文字)
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配属先によっては、月末の会計処理以外の残業がそれほどない。
ただし、配属先(規模が大きいセンター)によっては日常的に多忙で、サービス残業が日常化している...続きを読む(全152文字)
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目立った福利厚生は無い。バースデー休暇があるぐらい。ただし、土日祝に重なると基本は取得できないようだ。
事業所によっては、事業所内にまともにランチ休憩を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が中心にまわしている会社なの
女性が続けやすい仕事です。
キャリアアップも難しくなく
語学とマネージメント力があれば
比較的働きやすい職場...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キレイなオフィスとキレイなビルにあり
環境がいいので、居心地のよい環境です。明るい雰囲気で、沢山の企業の方々とコミュニケーションができるのも
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休みを取りやすいよう数名の
スタッフがいるので、ほぼ定時で帰ることができます。帰りも早く切り上げたり
早番ですと、かなり早く帰宅が可能です。時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
場合によればキャリアアップが望める
希望が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
地方であればキャリアアップも望めるが、給与に見合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
英語が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ
給与の低さ
トレーニングが不十分かつ、マネージャーも余裕がないため指導が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給取得率は高い
年齢層広く女性が活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため営業にもオペレーションの皺寄せがくる
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【良い点】
土日祝日は休みであること
18時退勤は確実であるため、ワークライフバランスは保てる
子供がある程度大きければ、受付の働き方は良い続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付は給与は上がらない
受付に営業要素があるが、インセンティブは期待できない
会社体制が変わるたびに、業務内容が増...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ビジネスにおける概要は掴める
個人事業主や、大手企業の方も多いため、知見が増える
お客様に恵まれることが多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし
地方にも良く社長がくる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
上層部陣はここ数年変わっていないため、昇進後も社内政治...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣社員なので、そこまでの福利厚生等はありません。半年後に有給はあるとの事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険等は一定期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかり出していただけます。30,000円から45,000円ほど。
毎月のガソリン代も補助が出ます。
自家用車を仕事で使う為、車代も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は大手としてかなり充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、不動産業界にしては低いと考えられる。たっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
様々な場面で色々と手厚いと思います。それは天下の小田急グループでした。これはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2024年4月から、会社都合の転勤をした者には八割家賃が出るように改善された。ビックカメラでの買い物が、社員カーと作るとポイント上乗せになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・住宅補助の割合が高い。地方だとより家賃ベースが低いため、子持ち家族が住むような家に1人で住むこともできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。特に保養所である東急ハーベストは色々な地方にあり、長期休暇に利用する社員も多い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できるような福利厚生はありません。
昔は新入社員を3月から研修に招集しているにも関わらず、給料を一円も払いませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はもちろんのこと、業務にしようする備品等細かいところまで、現場のスタッフが働きやすいようにさせていただいています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 日本リージャス株式会社 |
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フリガナ | ニホンリージャス |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 2億7686万4000円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西岡真吾 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号新宿パークタワー30階 |
電話番号 | 03-5326-3000 |
URL | https://www.regus-office.jp/ |
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