日本リージャスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
昇格するときは10パーセントぐらい、ドーンとあげてくれることが多かったので、昇格したんだと実感することができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇は入社6ヶ月後から10日間もらうことができます。1年目の新入社員でも有給休暇が取得しやすいです。また、有給休暇と土曜日、日曜日、祝日、...続きを読む(全467文字)

【良い点】
土日祝は基本的にはお休みです。
例外的に外部の会議室予約がある等の場合は出勤がある場合があります。
残業もほとんどなく、ライフワークバランスの...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレーム対応が多いです。
対応部門が海外にあるため時間がかかり、そのクレームをまたもらったり…
こうい...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資出身なので、現場の社員を大事にしていないと感じます。
離職率も高く、大体3年程度で退職する方が多い印象です。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多い会社なので育休や産休を取っている社員数がとても多いです。
上のポジションの女性率もかなり高いと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給はとても取りやすいです。
消化率はかなり高いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。
こちらは改善...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いわけではなく、営業でなければボーナスもインセンティブも低いです。
残業の発生もすくないため、そこでのお給...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受付・秘書代行業務として採用されてその条件で入社したはずなのに、実際は利用者に契約の更新を促したり、更新日が決まっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一緒に働く同僚がよい人たちだと、みんなでがんばろうという気概はありました。
逆に言うと仲間との人間関係が薄れると仕事はしづらいかもしれません。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)

【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
勤務地によりますが、一般社員は給料などの不満はあまり無いかと思います。仕事が少ないか残業出るかなので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員同士は垣根なく友好関係が築けるかと思います。仕事上、大変なことも多いですが、相談できない環境ではありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
一部上場企業従業員という点を「自分は凄い」と勘違いする人間にとってはプライドを保てるので良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは人格否定される。お前みたいなやつはみたいな感じです。後は、宗教みたいな感じを受け名がせれればいいと思う続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署に必ず配置する決まりがあるのかと思うくらいどこの部署にも親会社からの出向者が一定数いる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすく優しい方ばかりです。
管理職の方についてもしっかりと社員一人一人に向き合っていると感じられます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
個人戦ではございますが、課としての数字の達成に向けて
課員でみんなで達成を目指していきます。
数字の達成をしたときはみんなで達成会を行ったり、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
この環境を何十年も耐え抜いた猛者が所長格、次長格に昇進するが、本当にどこでもやっていける精神力の持ち主だと思う。自分の上司も、先輩も、本当に尊...続きを読む(全181文字)