この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本OJTはなし、先輩と随行したりして感覚で覚えるしかない。
現場経験もない人間がやっていくにも限界がある。
上層部も特に若手のトレーニングについて考えて...続きを読む(全141文字)
向陽電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、向陽電気工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に向陽電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本OJTはなし、先輩と随行したりして感覚で覚えるしかない。
現場経験もない人間がやっていくにも限界がある。
上層部も特に若手のトレーニングについて考えて...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよりますが、休日は比較的しっかりととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休日出勤が連続し、30連勤など...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が遠すぎる、通勤時間が長すぎる、拘束時間が長すぎる。
また、毎週定期的に本社の会議があるのですが、定時後に開...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社の社員寮があります。
本社からはアクセスも良く、また寮と言ってもほぼ普通のワンルームのアパートです。洗濯室があるので、汚れた作業着などはそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場では、どういう作業を職人さんがしているのかを覚えるかがカギになる。
最初は職人さんと一緒に行動するのでどういう仕事をしているか聞いてみて、...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
工業系の学生でしたら、飲み込みは早いでしょう。
現場が終われば長期休暇等は取れます。
8月には、野球大会があり新入社員はコミュニケーションを取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時になるとすぐに帰ることが出来るし、女性は全員定時に帰っているので帰りづらい雰囲気もない。子供がいても働きやすいと感じる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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施工が終了したときにたっせいかんを感じることが出来る。基本的にでんしにゅうさつなのでパソコンの前でじっとしているが大丈夫な人はやっていけると思うが、身体を...続きを読む(全152文字)
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ライバル企業こそ多くあるもののやっていれば契約も取れるし根気が大事。
電子入札なので金額の差で及ばずに受注出来ないこともあるので運も大事。
工事実績は...続きを読む(全156文字)
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女性社員はほとんどいません。私の勤務時点で、10名です。かなり少ないです。ただ、女性社員は残業は0で定時で退社することが出来ます。その点は非常に働きやすい...続きを読む(全158文字)
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基本的に年収は安いです。ただ、社長が変わってから決算賞与が出るようになりました。これはいいところだと思いますが、結果的に残業たくさんやる人はあまり割に合わ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
会社名 | 向陽電気工業株式会社 |
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フリガナ | コウヨウデンキコウギョウ |
設立日 | 1942年2月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 85人 |
売上高 | 29億979万1000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 齋藤修 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3433-6411 |
URL | https://www.koyo-e.co.jp/ |
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